This research was based on the observation of the author at the Tanah Datar District Education and Culture Office conducted by the leadership, namely the Head of the Division and the Head of the Session which were categorized Good. This type of research is descriptive research. The population of this study was all employees at the Tanah Datar District Education and Culture Office, which numbered 62 people. The data collection tool in this study is a questionnaire or questionnaire, which is arranged in the form of a Likert sketch that has been tested for validity and reliability. Data analyzed using the average formula. The results showed that the performance management of employees at the Tanah Datar District Education and Culture Office showed that 1) employee performance planning was in the Good category with an average score of 3.75, 2) the implementation of employee performance is in the Good category with an average score of 3.73, 3) the assessment of employee performance is in the category of Good Enough with an average score of 3.58, 4) reviewing employee performance in the Good category, with an average score of 3.67, 5) improvement in employee performance in the Good category with an average score namely 3.63, and then general the performance management of the Culture and Education Office of the Tanah Datar District staff has been well managed.

Informasi yang terkait dengan Manajemen Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Datar

Pengelolaan Manajemen rekayasa Manajemen keuangan Manajemen strategis Proses manajemen Konsultan manajemen Manajemen Hutang Akuntansi manajemen Pendidikan manajemen Sistem informasi manajemen Manajemen kurikulum Akuntansi manajemen publik Manajemen teknologi informasi Manajemen rantai pasok Manajemen keahlian Magister Manajemen Manajemen risiko Manajemen proyek Sistem pengendalian manajemen Institut Manajemen Telkom Manajemen modal kerja Manajemen investasi Manajemen merek Manajemen hutan Manajemen gaya Tionghoa Manajemen sesuai objektif Manajemen sekolah Badan Sertifikasi Manajemen Risiko Man…

ajemen stres Manajemen sumber daya manusia Manajemen kasus Sistem manajemen farmasi Akademi Manajemen Belitung Manajemen pembelian Manajemen konflik Manajemen data Perbandingan akuntansi manajemen dengan akuntansi keuangan Manajemen sumber daya air Manajemen pusat data Manajemen pengetahuan Sarjana Manajemen Manajemen gaya Jepang Neraca (manajemen) Manajemen mutu Akademi Sekretari dan Manajemen Indonesia Jayapura Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Samarinda Manajemen humas Akademi Sekretari dan Manajemen Indonesia Daftar istilah manajemen teknologi informasi Institut Manajemen India Ahmedabad Manajemen konstruksi Manajemen administrasi perkantoran Manajemen telekomunikasi Program Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra Program Manajemen Kepariwisataan Universitas Kristen Petra Manajemen perpustakaan Program Manajemen Bisnis Universitas Kristen Petra Manajemen kas Manajemen pendidikan Manajemen perubahan Manajemen energi Manajemen operasi Manajemen produksi Manajemen kualitas total Universitas Manajemen Singapura Manajemen organisasi Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Garut Manajemen informasi Perangkat manajemen kampanye Manajemen waktu Manajemen restoran Pengem