Pekerja/buruh mendapatkan upah dan/atau imbalan atas bentuk lain atas jasanya yang telah melakukan pekerjaan. Oleh sebab itu, pekerja merupakan pilar yang penting dikarenakan suatu perusahaan baik milik negara maupun swasta (bukan milik negara) tidak akan berjalan tanpa adanya pekerja di dalamnya. Hak dan kewajiban yang dimiliki pekerja/buruh ataupun pengusaha termuat dalam syarat-syarat kerja merupakan suatu isi dari perjanjian kerja. Dengan demikian, penyandang disabilitas termasuk warga negara yang mempunyai hak dalam memperoleh pekerjaan yang layak. Di sisi lain, beberapa pemberi kerja masih tidak memiliki kemauan untuk mengeluarkan biaya mahal dalam memberikan fasilitas dan aksesibilitas khusus apabila mempekerjakan penyandang disabilitas serta masih ada beberapa orang yang menganggap mempekerjakan penyandang disabilitas merupakan beban. Penyandang disabilitas haruslah memperoleh perlindungan hukum dari hal-hal yang bisa merugikan hidupnya. Diskriminasi yang merupakan pelanggaran terhadap nilai-nilai norma seringkali dialami oleh para penyandang disabilitas, perlu adanya upaya untuk memperoleh kesamaan kesempatan untuk memiliki kehidupan yang setara dalam lingkungan masyarakat.
| Published by | Universitas Airlangga |
| Journal Name | Jurist-Diction |
| Contact Phone | +6285736326396 |
| Contact Name | aktieva tri tjitrawati |
| Contact Email | jurist-diction@fh.unair.ac.id |
| Location | Kota surabaya, Jawa timur INDONESIA |
| Website | JD| https://e-journal.unair.ac.id/JD| |
| ISSN | ISSN : 27218392, EISSN : 26558297, DOI : 10.20473/jd.v3i3.18622, |
| Core Subject | Social, |
| Meta Subject | Law, Crime, Criminology & Criminal Justice, Social Sciences, |
| Meta Desc | The aims of Jurist-Diction is to provide a venue for academicians, researchers, and practitioners for publishing the original research articles or review articles. The scope of the articles published in this journal deal with a broad range of topics, including: Criminal Law; Civil Law; Constitutional Law; Administrative Law; International Law; Islamic Law; Law and Society; Economic and Business Law; Environmental Law; Medical Law; and Labour Law. |
| Penulis | Purwati, Dyah Ayu |
| Publisher Article | Faculty of Law, Universitas Airlangga |
| Subtitle Article | Jurist-Diction Vol 3, No 3 (2020): Volume 3 No. 3, Mei 2020 |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | https://e-journal.unair.ac.id/… |
| DOI | https://doi.org/10.20473/jd.v3i3.18… |
| DOI Number | DOI: 10.20473/jd.v3i3.18630 |
| Download Article [1] | https://e-journal.unair.ac.id/JD/article… |
| Download Article [2] | http://download.garuda.ristekdikti.go.id… |
Informasi yang terkait dengan KEWAJIBAN PEMENUHAN KUOTA PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PERUSAHAAN BUMN
Obligasi Kewajiban dalam Islam Kewajiban yang disubordinasi Hari raya wajib Kewajiban positif Nomor pokok wajib pajak Kewajiban lancar Tentang Kewajiban Wajib militer di Singapura Kewajiban jangka panjang Mandi wajib Kewajiban Pelayanan Universal Liabilitas Syarat Wajib Tayang Wajib militer Cinta dan Kewajiban (roman) Wajib pajak Wajib militer di Korea Selatan Wajib militer di Swiss Referendum wajib militer Austria 2013 Wajib belajar Wajib belajar di Indonesia Wajib Deklarasi Hak Asasi dan Kewajiban Manusia Amerika Wajib militer di Korea Utara Moratorium Wajib militer di Israel Kewajiban pelay…
anan publik Penyakit wajib lapor Salat Fardu Wajib militer di Republik Tiongkok Waktu doa wajib Heteroseksualitas wajib Daftar Perusahaan Asuransi Wajib (Indonesia) Protes menentang wajib militer murid yeshiva Dua puluh sifat Allah Obligasi konversi Compulsory figures Direktorat Jenderal Pajak Asuransi tanggung gugat