INTJ

根据Myers-Briggs公司，INTJ被称为“概念上的规划师”（英語：conceptual planner）[1]。

INTJ是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一[2]:30-31[3]，缩写意为内向（英語：Introverted）、直觉（英語：iNtuition）、思考（英語：Thinking）、判断（英語：Judging）[2]:6，原型来自荣格类型学理论中“以直觉主导的内向型”（英語：Introverts with dominant intuition），后来由迈尔斯和布里格斯完善为“以直觉主导、以思考辅助的内向型”（英語：Introverts with dominant Intuition and auxiliary Thinking）[2]:22-23。

在凯尔西气质分类法（英语：Keirsey Temperament Sorter）中，INTJ被称为“策划人”（英語：Mastermind），属于理性主义者的四种气质之一[4][5]:199。

综合各方统计，INTJ类型约占人口的1-4%[6][5]:199。

理论基础

迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）

这个部分摘自：邁爾斯-布里格斯性格分類法 § 理論[编辑]
我們試着去理解，為何我們的某些方面和所有人一樣，某些方面只和部分人相同，而某些方面卻完全獨一無二。
“
”
布萊恩·李托（Brian Little）[7]:35[8]

《MBTI手冊》（英語：MBTI Manual）指出，該指標「旨在實施一種理論；因此必須理解理論才能理解MBTI」[9]。MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀和動機[10]。該理論的精髓是，人類的許多看似隨機變化的行為其實是相當有序而規律的，這是因為個體在「感知[i]」和「判斷[ii]」的方式上存在根本差異[11]。MBTI評量工具旨在幫助識別健康行為中的感知和判斷模式[11]。

MBTI的理論基礎是瑞士精神科醫生卡爾·榮格（Carl Jung）在1921年提出的一項具影響力的理論——心理類型[12]。榮格認為，人們使用實感（英語：Sensation）、直覺（英語：Intuition）、情感（英語：Feeling）和思考（英語：Thinking）四種主要的心理功能來體驗世界，而人在大多數時候由其中一種功能主導[13][14]。綜上，榮格提出了兩對一分為二的認知功能（英語：Cognitive functions）的存在[15]：

  • 「理性」的判斷（英語：Judging）功能：思考和情感
  • 「非理性」的感知（英語：Perceiving）功能：實感和直覺

榮格認為，對於每個人來說，每個功能都主要以內向或外向的形式表達[16]。基於榮格的原始概念，布里格斯和邁爾斯開發了她們自己的心理類型理論，組成四個類別——外向/內向（E/I）、實感/直覺（S/N）、思考/情感（T/F）、判斷/感知（J/P）；根據MBTI的論述，每個人在每個類別中各有一個偏好的特質，形成16種獨特的類型[15]。

MBTI的16種類型
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
這個類型指標由邁爾斯（英语：Isabel Briggs Myers）所創，以擴展榮格的心理類型理論[17]。
許多人對MBTI的認識只停留於上述四個向度的層次上，但忽略了類型理論與MBTI模型的「動態」（英語：dynamic）特性——每個類型擁有的功能與態度之間存在着動態的相互作用力[18]，使這一複雜的人格系統平衡並有效地運作[19]。MBTI的論述指出，人格類型並不會隨時間而改變，但這不代表人們被人格類型「框住」，它僅代表一個人與生俱來的偏好，人們可基於這些先天的偏好發展出不同的經歷和表現方式[20]。類型發育是一個終身的過程，其發展方向可受許多因素影響[19]。

凯尔西气质分类法

这个部分摘自：邁爾斯-布里格斯性格分類法 § 凱爾西氣質[编辑]
更多信息：凱爾西氣質分類法（英语：Keirsey Temperament Sorter）

大衛·凱爾西（David Keirsey）在了解MBTI系統後開發了「凱爾西氣質分類法（英语：Keirsey Temperament Sorter）」，這四種「氣質」可追溯到古希臘的傳統。他將這些氣質映射到邁爾斯與布里格斯創建的SP、SJ、NF和NT分組，並為MBTI的16種人格類型逐個命名[21]：

SP組
（工匠）

ESETIP
創業者
ISETIP
手藝人
ESEFIP
表演者
ISEFIP
作詞人

SJ組
（監護人）

ESITEJ
監督人
ISITEJ
調查員
ESIFEJ
供給者
ISIFEJ
保護者

NF組
（理想主義者）

ENIFEJ
教育家
INIFEJ
咨詢師
ENEFIP
捍衛者
INEFIP
治療師

NT組
（理性主義者）

ENITEJ
陸軍元帥
INITEJ
策劃人
ENETIP
發明家
INETIP
建築師

类型动力学

更多信息：迈尔斯·布里格斯性格分类法 § 類型動力學

四个偏好

MBTI通過以下偏好將人們歸類：[2]:5-7

心理偏好与惯用手的类比

四個字母的組合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的順序，由此產生了16種可能的字母組合，如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16種獨特的類型[2]:29。在MBTI的理論中，「類型」表達的信息量不只是「4個偏好」，它代表了功能（S、N、T、F）、能量態度（E、I）以及對外界的態度（J、P）之間的一組複雜的動態關係[2]:29。根據MBTI的論述，每組二分法的兩個「偏好」類似左撇子與右撇子，人們確實會使用雙手，但通常會用喜歡的那隻手伸手，因為那樣更自然[2]:117。更重要的是，所有偏好和類型都同樣有價值，MBTI並不顯示一個人的能力[22]。每種人格類型都有它自己的潛在優勢，和提供機遇能讓這優勢成長的領域[23]:52

  • I——内向态度相对于外向态度（E）。偏好内向态度的人倾向通过处理内心世界和头脑中的想法、图像、记忆和反应来获取能量。他们通常偏好独立作业，或是与一两个相处舒适的人共事。他们需要时间深思，以确定接下来的行动。对他们来说，概念几乎是实实在在的东西，有时比起实物，他们更喜欢概念本身[24]。
  • N——直觉功能相对于实感功能（S）。偏好直觉功能的人对外来信息的关注点侧重于印象、含义和规律。他们偏好的学习方式是思考问题，而非动手实践。他们对新事物和可能性感兴趣，因此他们更多地思考未来，而非过去。他们喜欢研究象征性事物和抽象理论，即使未知如何将其应用出来。他们对事件的记忆更多是整体印象，而不是真实发生的事实或细节[25]。
  • T——思考功能相对于情感功能（F）。偏好思考功能的人倾向于通过基本真理和原则来做决定，不管实际情况如何。他们喜欢分析优缺点，并希望做出前后一致且合乎逻辑的决策。他们试图不带有任何感情，不受自己或他人的意愿影响[26]。
  • J——判断态度相对于感知态度（P）。偏好判断态度的人在他们的外在生活中使用其判断功能——思考（T）或情感（F）。他们似乎更喜欢有计划或有秩序的生活方式，喜欢把事情安排得井然有序。完成决策使他们感到更安心，并喜欢尽可能地掌控生活[27]。

认知功能

INTJ类型的功能层级
主条目：榮格認知功能（英语：Jungian cognitive functions）

根据类型动力学，MBTI四组偏好中4种功能（S、N、T、F）通过不同态度（E、I、J、P）进行组合和互动，最终形成“功能叠列”（英語：function stack），即完整的人格类型[28]。在功能叠列中，4个功能根据它们的“意识”强度进行降序排列，依次为“主导”（英語：dominant）、“辅助”（英語：auxiliary）、“第三”（英語：tertiary）及“劣势”（英語：inferior）功能[28]，即第一至第四功能[29]。主导功能是人格类型的核心优势，辅助功能则相当于副驾驶，而第三与劣势功能的意识和发育都较少[28]。

随着类型发育（英語：type development）的终身过程，个体将逐步获得对两个感知功能（S/N）及两个判断功能（T/F）的更大控制和熟练度[30]。一般情况下，主导功能在7岁以前开始发育，辅助功能则在20岁以前开始发育，第三功能和劣势功能则分别出现于中年时期或更晚[29]。

根据类型动力学[iii]，INTJ类型的主导、辅助、第三及劣势功能（即第一至第四功能）分别为内向直觉（Ni）、外向思考（Te）、内向情感（Fi）及外向实感（Se）[31]。

主导功能：内倾直觉（Ni）

内向直觉（英語：Introverted Intuition，简称Ni）是偏好直觉和判断类型（xNxJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ni的定义如下：

将能量引导向内，专注于潜意识图像、关联和规律，以此形成内在视野及洞察力[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ni使用者尤其依赖视觉感官，即以图像思考，许多INJ型的人常被指具有远见和洞察力。Ni的视觉本质与Se相关，但Se协调环境的细节，而Ni更多地关注整体印象和深度洞悉。Ni功能被描述为“看见”（英語：seeing），除了指心智的视觉化，亦指“理解”——俯瞰大局，或是看透表象[32]。

对于INTJ型的人而言，主导功能Ni是一种潜意识的感知功能，无法真正受控，因为Ni的洞察力似乎是凭空出现的，发展成熟的INTJ能够有意识地掌控Ni的运作。表面上，Ni的预知能力和洞察力近乎超自然能力，实际上，Ni依赖Se所收集的感官信息，整合形成深层次的图像。因此INTJ尤其依赖视觉感官，以图像、符号、梦境或规律等直觉形式思考[31]。

辅助功能：外倾思考（Te）

外向思考（英語：Extraverted Thinking，简称Te）是偏好思考和判断类型（xxTJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Te的定义如下：

通过运用明晰度、目标导向和果断行动，寻求对外部环境的逻辑秩序[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Te在人际关系中表现出理性判断并诉诸断言，因此TJ类型的人被形容为“大声地思考”。Te旨在理性地理解并完善外部系统或体系，以增强其效率和效益，过程中利用了经验数据和既定程序。综上，学者将Te功能描述为“结构化”（英語：structuring）[32]。

对于INTJ型的人而言，理性功能Te辅助非理性功能Ni系统化，有助INTJ将他们的直觉转化为常人可理解的文字、图表或公式，以及在工作中遵循线性逻辑并纳入客观数据。Te的外在表现可能使INTJ被误解为固执或封闭的人，但他们的内在是更开放的（Ni）。与Fe不同的是，Te不近人情，难以凝聚共识与团体士气，因此INTJ可能难以在情感上激励他人相信自己笃定的“真理”，从而感到沮丧甚至虚无主义[31]。

第三功能：内倾情感（Fi）

内向情感（英語：Introverted Feeling，简称Fi）是偏好情感和感知类型（xxFP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Fi的定义如下：

通过对自己和他人的内在价值观及外在行为的敏感度，寻求颇具意义且复杂的内在和谐[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fi功能导向内部，以高度独立为基础，引导并管理个人情感和价值观。FP类型的人通常不会直抒胸臆，而是借由其他认知功能来表达。他们以核心价值观来引导生活与事业，若自己的价值观受到挑战，他们会不惜违抗社会规范。由于Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣赏生命本身的神圣价值，学者将Fi功能描述为“珍视”（英語：valuing）[32]。

对于INTJ型的人而言，其Fi是第三功能，并不代表他们生性凉薄，但他们内在的情感和信念很难被他人发现。INTJ使用Fi将他们的情感集中地投放在有限的个体上，如家庭成员和一两个挚友，但他们对拓展社会关系兴趣不大。在事业中，Fi可能激励INTJ投身社会变革，或是致力于社会公义和公平。Fi也可能促使INTJ对心理学等自我认知的课题产生兴趣[31]。

劣势功能：外倾实感（Se）

外向实感（英語：Extraverted Sensing，简称Se）是偏好实感和感知类型（xSxP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Se的定义如下：

将能量向外引导，并通过专注于当下积累的详细而准确的感官数据，来获取信息[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Se功能常与五感相关，协调个体与物理环境的关系，这种动物本能可以很好地适应弱肉强食的社会。因此SP型的人充满了本能的感官欲望，喜欢新奇的感官刺激、物质享受和动作带来的快感，甚至会养成奢侈的品味，因为他们欣赏这种地位象征。综上，Se功能被描述为“体验”（英語：experiencing）[32]。

对于INTJ型的人而言，Se功能位处劣势，使他们难以协调生活中的细节和有形的事物，而且不以为意。但他们的神经系统高度敏感，会下意识地接收外界的刺激，容易被动地引发过度沉浸。对于INTJ来说，物质和感官体验是不安全的，由此产生的抵触心理可能使他们与实感（S）世界脱节。但随着INTJ逐步发展Se，它可能成为巨大的快感来源，也可能引起恐惧、压力和沮丧[31]。

阴影功能

后来的人格类型研究者（特别是琳达·V·贝伦斯）在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影（英語：Shadow）功能，因为一个人并不自然地倾向于它们，但在压力之下它们也会浮现[33]。对INTJ来说，这些阴影功能是（按次序）[34]：

功能层级 功能角色 功能名称 功能简述
第五功能 对立（英語：The Opposing Role） 外倾直觉（Ne）

外向直觉（英語：Extraverted Intuition，简称Ne）是偏好直觉和感知类型（xNxP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ne的定义如下：

将能量向外引导，以纵览新的想法、有趣的模式和未来的可能性[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ne功能是发散形式的直觉，擅于生成大量想法、关联和可能性，这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[32]。学者将Ne功能描述为“构思”（英語：ideating），这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[32]。

第六功能 批判家（英語：The Critical Parent Role） 内倾思考（Ti）

内向思考（英語：Introverted Thinking，简称Ti）是偏好思考和感知类型（xxTP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ti的定义如下：

通过深度思考并建立一套用于理解的逻辑系统，以追求内部思维的准确性和秩序[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，逻辑推理是Ti使用者的天性，包含空间推理和运算推理。其次，逻辑思考是TP类型的第二天性，使他们能够独立地通过逻辑难题来推理，因此许多TP型（尤其是ITP型）的人是典型的“单干”型。综上，Ti功能被描述为“推理”（英語：reasoning）[32]。

第七功能 骗子（英語：The Deceiving Role） 外倾情感（Fe）

外向情感（英語：Extraverted Feeling，简称Fe）是偏好情感和判断类型（xxFJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Fe的定义如下：

通过组织和构建环境来满足人们的需求与自己的价值观，以追求和谐[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fe使用者更快地向他人寻求情感支持，因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前，以确保自己融入社会环境，有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射（英語：mirroring）他人的情绪，又能留意并满足他人的需求，有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”（英語：connecting）[32]。

第八功能 魔鬼（英語：The Devilish Role） 内倾实感（Si）

内向实感（英語：Introverted Sensing，简称Si）是偏好实感和判断类型（xSxJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Si的定义如下：

向内引导能量，并存储外部现实和内部思想经验的事实与细节[2]:23。

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西，包括记忆、传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物，Si更喜欢安全感，坚持既有的思想和行为模式，故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外，他们喜欢稳定性和可预测性，使他们在生活中表现得忠诚而可靠[32]。

特征

根据《MBTI手册》，以下是偏好INTJ类型的人可能有的天赋、特质、外在评价和潜在的成长空间[2]:64,74。

《MBTI手册》对INTJ类型的简述如下[35][2]:64：

具有独创性思维和强大的动力，来落实理念和达成目标。迅速地看出外部事件的规律，并建立长远的视角以诠释它们。一旦承诺了某件事情，便会组织妥当并贯彻到底。持怀疑精神，独立自主，对自己和他人的才干和表现都有高要求。

天赋

偏好INTJ类型的人对未来的可能性（英語：possibilities）有着清晰的愿景，并具备实现这些理念的动力和组织性。他们热爱那些错综复杂的难题，喜欢对艰深的理论和抽象事物进行综合。一旦他们建立起自己的总体架构，便会制定战略来实现目标。他们的全局思维，引导着他们在大型体制内建构出有前瞻性的目标，并制定大刀阔斧的规划以付诸实践[2]:74。

INTJ类型的人重视知识，对自己和他人的才干有较高的期望。他们尤其讨厌困惑、失序和效率低下的情况[2]:74。

特质

INTJ型的人从全局的角度（英語：global perspective）看问题，迅速觉察新信息与整体大局之间的关联性。他们更加信赖自己洞察到的关联性，而非权威或主流意见。枯燥的例行事务会扼杀他们的创造力。INTJ类型的人主要在内心世界使用他们的直觉偏好，以此在内心建立起复杂的架构和未来的蓝图[2]:74。他们可能是：

  • 富洞察力和创造性的综合者（英語：synthesizers）
  • 概念性的、眼光长远的思考者[2]:74

INTJ类型的人使用思考偏好来作出符合逻辑的决策。他们带着批判的眼光评估一切，迅速找出需要解决的问题。在有需要的情况下，他们会表现得强硬而果断[2]:74。INTJ型的人通常是：

  • 清晰而简明扼要的
  • （在理性、抽离视角、客观上）批判的[2]:74

INTJ类型是很好的长期规划者，并经常在团体或机构中升迁至领导地位。他们独立自主，认为其他人的感知和判断不如自己的可靠，并将知识和才干的最高标准严格地应用在自己身上[2]:74。

外在评价

INTJ类型的人向外界展示出沉着、果断、自信的一面，不过他们可能很难参与社交对话。他们通常不会直接表达出自己最具潜在价值的部分——创造性洞悉（英語：creative insights），而是把它们转化为符合逻辑的决策、观点和计划，并明确地表达出来。当新的证据出现时，INTJ类型的人非常愿意改变观点，因此，其他人有时会认为INTJ类型是难以捉摸的，这可能使INTJ型的人感到惊讶[2]:74。其他人通常认为INTJ型的人是：

  • 私密、含蓄、难以了解的，甚至是冷漠的
  • 概念性、原创、独立的[2]:74

潜在的成长空间

有时候，生活环境并不支持INTJ类型的人发展和表现他们的思考（T）和直觉（N）偏好[2]:74。

  • 如果INTJ类型没有开发其思考功能，他们可能缺乏可靠的方法，来将其宝贵的见解转化为可达成的现实[2]:74。
  • 如果INTJ类型没有开发其直觉功能，他们可能无法获取足够的信息，或只获取那些符合其洞察力的信息。结果，他们可能仅凭着有限且怪异的信息，作出毫无根据的决定[2]:74。

如果INTJ找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方，他们通常会感到沮丧[2]:74，并可能会：

  • 变得冷漠和莽撞，未能充分提供他们内部处理的资讯
  • 动辄批判那些未能迅速看到其愿景的人
  • 一心一意、固执地追求理想[2]:74

INTJ类型对他们不偏好的实感（S）和情感（F）功能的关注较少，这本来是正常的[2]:74。然而，如果他们过于忽视这些部分，他们可能会：

  • 忽略那些与他们直觉中的格局不相符的细节或事实
  • 参与“智力游戏”，在一些抽象问题和术语上争辩不休，但这些话题对他人而言是缺乏意义的
  • 未能重视所做的决定对他人造成的影响
  • 无法满足他人对赞美或亲密关系的需求[2]:74

在庞大的压力下，INTJ型的人可能会沉迷于感官活动中，例如观看电视重播、打牌、暴饮暴食等，或是过度关注环境中的一些特定细节，而这些细节是他们通常不会察觉、或认为不重要的（例如打扫房间、整理橱柜等）[2]:74。

统计学

人口分布

根据心理类型应用中心（Center for Applications of Psychological Type）按美国人口类型分布的推算数据显示，INTJ类型约占人口2-4%；性别分布方面，INTJ在女性人口大约占1-3%，在男性人口则约占2-6%[6]。

不过，根据凯尔西气质分类法（英语：Keirsey Temperament Sorter）所指，INTJ所对应的气质“策划人”（英語：Mastermind）只占人口约1%[4][5]:199。

INTJ之最

根据《MBTI手册》第三版的研究结果，INTJ类型在美国统计中显示出以下特殊趋势[2]:76：

注释

  1. ^ 感知（perception/perceiving）是指認識一切人事物或想法的所有方式。
  2. ^ 判斷（judgment）是指對所感知的事物得出結論的所有方式。
  3. ^ INTJ类型的尾字母是J（判断态度），表示该类型以外向态度使用其偏好的判断功能（T/F），故INTJ的思考功能以外向态度运作，即外向思考（Te）；当偏好的判断功能是外向的，则偏好的感知功能（S/N）是内向的，故INTJ的直觉功能以内向态度运作，即内向直觉（Ni）；而由于INTJ的首字母是I（内向态度），代表其第一功能是内向的，第二功能是外向的，因此内向直觉（Ni）是INTJ的第一功能，外向思考（Te）是其第二功能；由于第三功能与第二功能对立，故INTJ的第三功能是内向情感（Fi）；由于第四功能与第一功能对立，则INTJ的第四功能是外向实感（Se）。

参考资料

注脚

  1. ^ Typies. share.themyersbriggs.com. The Myers-Briggs Company. [2023-06-04]. 
  2. ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4. 
  3. ^ Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types. [2011-02-01]. （原始内容存档于2009-05-13）. 
  4. ^ 4.0 4.1 Keirsey.com Portrait of the Mastermind. Keirsey Temperament Assessment. [2023-07-02]. （原始内容存档于2023-07-02） （英语）. 
  5. ^ 5.0 5.1 5.2 Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免费注册 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  6. ^ 6.0 6.1 CAPT. [2011-02-01]. （原始内容存档于2017-09-11）. 
  7. ^ 雪力（夏瑄澧）. MBTI　我，和我的使用說明書――雪力獻給16型人們，找到最舒服的自己 初版. 三采文化股份有限公司. 2023-03-31 [2023-07-26]. ISBN 978-626-358-056-5. （原始内容存档于2023-09-29） （中文（臺灣））. 
  8. ^ Who are you, really? The puzzle of personality - Brian Little. TED-Ed. [2023-07-26]. （原始内容存档于2023-09-29） （英语）. 
  9. ^ Myers et al. 1998，第1頁.
  10. ^ Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues (2009), p. 502.
  11. ^ 11.0 11.1 The MBTI® Framework: Three Unique Instruments. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-22]. （原始内容存档于2023-08-04） （英语）. 
  12. ^ Jung, Carl Gustav. Psychological Types. Collected Works of C.G. Jung, Volume 6. Princeton University Press. 1971. ISBN 978-0-691-09770-1. 
  13. ^ Berens, Linda V.; Nardi, Dario. Dynamics of Personality Type. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code. Telos Publications. 2004: 3 [2023-05-25]. ISBN 978-0-9664624-2-5 （英语）. According to Jung, the goal is not to use all the functions equally well but to have one that is dominant or trusted and developed most. 
  14. ^ Huber, Kaufmann & Steinmann 2017，第34頁.
  15. ^ 15.0 15.1 Myers et al. 1998，第6-7頁.
  16. ^ Myers & Myers 1995，第17頁.
  17. ^ Our Legacy. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. （原始内容存档于2023-08-07）. 
  18. ^ Myers et al. 1998，第23頁.
  19. ^ 19.0 19.1 Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-05-23]. （原始内容存档于2023-06-03）. 
  20. ^ Personality Type and Self-Growth. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. （原始内容存档于2023-08-04） （英语）. 
  21. ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence需要免费注册 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6. 
  22. ^ All Types are Equally Valuable. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-02]. 
  23. ^ Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley. Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator 2nd edition. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. 1985. ISBN 0-89106-027-8 （英语）. 
  24. ^ Extraversion or Introversion. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2021-05-10）. 
  25. ^ Sensing or Intuition. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2021-05-10）. 
  26. ^ Thinking or Feeling. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2023-05-20）. 
  27. ^ Judging or Perceiving. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. （原始内容存档于2023-04-11）. 
  28. ^ 28.0 28.1 28.2 Dr. A.J. Drenth. The “Function Stack” (Typology 301). Personality Junkie. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-03-26）. 
  29. ^ 29.0 29.1 Understanding MBTI® Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-05-14）. 
  30. ^ Lifelong Type Development. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. （原始内容存档于2023-05-17）. 
  31. ^ 31.0 31.1 31.2 31.3 31.4 INTJ Personality Type Profile. Personality Junkie. [2023-07-03]. （原始内容存档于2023-08-09）. 
  32. ^ 32.00 32.01 32.02 32.03 32.04 32.05 32.06 32.07 32.08 32.09 32.10 32.11 32.12 32.13 32.14 32.15 32.16 The 8 Functions: Roles, Images & Characteristics. Personality Junkie. [2023-06-07]. 
  33. ^ CognitiveProcesses.com. [2011-02-02]. （原始内容存档于2011-02-08）. 
  34. ^ The 16 Type Patterns. www.cognitiveprocesses.com. CognitiveProcesses. [2023-06-09]. （原始内容存档于2023-03-29） （英语）. 
  35. ^ Myers-Briggs INTJ. [2023-07-07]. （原始内容存档于2009-05-13）. 

参考书目

相关条目

外部链接