Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Seleksi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian ini dilakukan kepada 93 orang responden, teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih sebagai anggota sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey yaitu metode yang bertujuan untuk mengumpulkan data sejumlah besar variabel melalui dokumen dan kuisioner. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Dari hasil penelitian ini, secara parsial diketahui bahwa seleki (X1) mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dan penempatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan secara bersama-sama dapat diketahui bahwa seleksi dan penempatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan
| Published by | Universitas Muhammadiyah Cirebon |
| Journal Name | Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | Refaldo Fanther |
| Contact Email | refaldo.fanther@umc.ac.id |
| Location | Kota cirebon, Jawa barat INDONESIA |
| Website | VL| http://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL| |
| ISSN | ISSN : 19790643, EISSN : 26857324, DOI : -, |
| Core Subject | Economy, Humanities, Social, |
| Meta Subject | Humanities, Economics, Econometrics & Finance, Social Sciences, |
| Meta Desc | Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal ini berisi tentang penelitian di ranah manajemen, sumber daya manusia, bisnis, marketing, dan akuntansi. |
| Penulis | Badawi, Badawi , Fitriyah, Fitriyah |
| Publisher Article | Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon |
| Subtitle Article | Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2018): Edisi : Januari - Juni 2018 |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | https://e-journal.umc.ac.id/in… |
| DOI | https://doi.org/10.32534/jv.v13i1.8… |
| DOI Number | DOI: 10.32534/jv.v13i1.857 |
| Download Article [1] | https://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL… |
| Download Article [2] |
Informasi yang terkait dengan SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADIS DINAMIKA SENTOSA KABUPATEN MAJALENGKA
Seleksi alam Seleksi massa Seleksi kerabat Algoritma seleksi Nonstop Seleksi Sholawat Seleksi Nasional Penerimaan Mahasiswa Baru Seleksi penstabilan Seleksi Hits Seleksi kelompok Seleksi Nasional Berdasarkan Tes Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri 2018 Seleksi Sholawat Mayada Seleksi umum (pengadaan) Seleksi yang bergantung pada frekuensi Seleksi buatan Seleksi Tembang Cantik Qasidah Seleksi seksual manusia Seleksi seksual Seleksi Sholawat Cahaya Rasul Seleksi biru putih Panitia Seleksi Calon Pimpinan Komisi Pemberantasan Korupsi Seleksi Prestasi Akademik Nasional Perguruan Tinggi Ke…
agamaan Islam Negeri Seleksi Nasional Berdasarkan Prestasi Seleksi Terbaik dan Terlaris Nida Ria Group Alternatif untuk evolusi oleh seleksi alam Tekanan evolusi Pemuliaan dengan penanda Teori gen egois Perhimpuan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Nusantara Seleksi Mandiri Masuk Perguruan Tinggi Negeri Wilayah Barat Seleksi Sholawat Terbaik Cinta Rasul Seleksi yang merugikan