都留康都留 康(つる つよし、1954年 - )は、日本の経済学者。専門は、労働経済学・労使関係論・人的資源論。一橋大学名誉教授。一橋大学経済研究所教授、カリフォルニア大学バークレー校経済学部フリーマン招聘教授等を務めた。Emerald Literati Network Awards for Excellence、進化経済学会賞受賞。 人物・経歴福岡県生まれ[1]。父は都留大治郎九州大学名誉教授[2]。1982年一橋大学大学院経済学研究科博士課程単位取得満期退学[3]。高須賀義博ゼミ出身[4]。2002年『労使関係のノンユニオン化: ミクロ的・制度的分析』により審査員大橋勇雄、尾高煌之助、中馬宏之で、一橋大学より博士(経済学)の学位を授与された[5][6]。 1982年一橋大学経済研究所専任講師。マサチューセッツ州立大学経済学部客員研究員、オスナブリュック大学社会科学部招聘研究員を経て、1985年一橋大学経済研究所助教授。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院客員研究員を経て、1995年一橋大学経済研究所経済体制研究部門教授。ノースウェスタン大学歴史学部研究員、カリフォルニア大学バークレー校経済学部フリーマン招聘教授、ニューサウスウェールズ大学経済学部リサーチフェローを経て、2015年一橋大学経済研究所・経済・統計理論研究部門教授。2018年定年退職、特任教授[3]、名誉教授[7]。 専門は労働経済学、労使関係論、人的資源論[8][9]。"Incentives and gaming in a nonlinear compensation scheme: evidence from North American auto dealership transaction data"でEmerald Group Publishing 2016 Emerald Literati Network Awards for Excellenceを受賞[10][11]。東京都公衆浴場対策協議会会長[12]、厚生労働省東京地方最低賃金審議会会長[13]、富士通マーケティングアドバイザー[14] なども務めた。 著作
訳書
脚注
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