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侮辱公務員罪侮辱公務員罪是一項刑事罪行，指侮辱正在執行職務的公務員，常見的例子如侮辱警察。本罪並非國際公認的犯罪。 概說本罪性質上屬於侮辱罪的特別罪，其所保護之法益並非公務員個人的名譽，而係国家的外部名譽與執法威信，藉以達成公权力的有效運作。不過，以刑罚手段懲罰蔑視、污辱國家權威的行為，在實踐上經常叢生是否侵犯言論自由的爭議；因此本罪並非普遍公認犯罪，一些地區不處罰相關行為，或僅以行政罰裁處之。[1] 各地規定《中華民國刑法》第140條設有侮辱公務員罪：
本罪該當，需公務員合法執行職務時，當場侮辱公務員或公然侮辱其職務者，始克當之。又稱公然者，謂不特定多數人得以共見共聞之狀態。 原先設有第1項《侮辱公務員罪》及第2項《侮辱公署罪》，2021年12月28日立法院三讀通過刪除第2項、並提高第1項之罪罰則[2]。 《法國刑法典》第433-5條規定侮辱公職人員罪（Outrage à agent public）：[3]
《澳門刑法典》第175條、第176條規定侮辱罪，最高可處3個月徒刑或科120日罰金；而第178條規定，對「公務員、教學人員、公共考核員、證人或律師」，「在執行其職務時或因其職務」而作出侮辱，構成加重侮辱罪，刑罰最低及最高限度均加重2分之1[4]。 新加坡國會2014年通過《防止騷擾法案》，將侮辱公務員罪擴大涵蓋範圍至公務員及公共服務人員。任何人如果因為公務員或公共服務人員的職務，而向其作出不雅、威嚇、辱罵或侮辱的言行或通訊，會被判最高5000新加坡元罰款或最長1年監禁。[5][6] 參見參考文獻
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