|
Європейський інститут із гендерної рівності
Європейський інститут із гендерної рівності (ЄІГР, англ. European Institute for Gender Equality) — автономний орган Європейського союзу, створений з метою сприяння гендерній рівності, включаючи об'єднання та організацію гендерного підходу у політиках всіх європейських країн та в результаті національної політики, боротьби проти дискримінації на основі статі, а також підвищити обізнаність громадян ЄС щодо гендерної рівності. Установа знаходиться у Литві (Вільнюс), була створена у 2007 році Регламентом Європейського Союзу № 1922/2006 від 20 грудня 2006 року. Європейський центр знань про гендерну рівність допомагає інституціям та державам ЄС приймати поінформовані й обґрунтовані рішення, які враховують гендерну перспективу, централізує інформацію про гендерну рівність на користь організацій громадянського суспільства, наукових кіл, міжнародних організацій та соціальних партнерів, а також надає натхнення всім зацікавленим у гендерній рівності. Структура ЄІГРПравління інституту складається з дирекції та трьох підрозділів:
Правління має 18 представників держав ЄС, призначених Радою та одного представника Європейської комісії. До складу експертного форуму інституту входять делегати, призначені державами-членами (28), Європарламентом (2) та Єврокомісією (3), причому останні включають представників неурядових організацій, організацій роботодавців та працівників на рівні ЄС. Завдання ЄІГРЄвропейський інститут гендерної рівності (ЄІГР) є агенцією ЄС, яка працює над досягненням гендерної рівності як в ЄС так і поза її межами.[3] Для цього він надає дослідження, дані та передовий досвід:
Продукти ЄІГР
Стратегічні цілі та пріоритетиРобота ЄІГР керується трирічним стратегічним планом, який називається Єдиним програмним документом. Це включає річну програму роботи та бюджет. Єдиний програмний документ на 2016—2018 роки:
Допомога країнамЄвропейський Союз підтримує країни-потенційні кандидатки на їхньому шляху вступу. В рамках проекту ЄІГР працює з наступними кандидатками ЄС та потенційними кандидатками: Албанія, Боснія і Герцеговина, Республіка Македонія, Косово, Чорногорія, Сербія та Туреччина. Європейський інститут із гендерної рівності сприяє цьому процесу, підтримуючи відповідальні органи для поліпшення гендерної рівності на Західних Балканах та Туреччині відповідно до політики Європейського Союзу. Надаючи допомогу країнам, що вступають до ЄС, робота ЄІГР полягає від зміцнення спроможності країн, до розробки політики гендерної рівності, узгодженої з пріоритетами ЄС, та в майбутньому контролю прогресу гендерної рівності. ЄІГР надає експертну допомогу та технічну підтримку в різноманітних гендерних питаннях, включаючи тиражування методів та інструментів моніторингу, що використовуються в ЄС, таких як Індекс гендерної рівності ЄІГР та база даних гендерної статистики.[5] Цикли співпраціЦикли співпраці ЄІГР з кандидатками в ЄС та потенційними кандидатками:
Індекс гендерної нерівностіЄІГР розробив індекс із гендерної рівності (Gender Equality Index), у якому для порівняння стану гендерних відносин у країнах ЄС було взято такі 6 показників:
Значення індексу варіює від 1 (повна нерівність) до 100 (повна рівність). Загалом по ЄС індекс гендерної рівності становить 54, тобто, гендерну рівність забезпечено лише наполовину. Найкращою в ЄС є ситуація зі станом здоров'я жінок і чоловіків, а найгіршою — із розподілом владних повноважень. Подібні результати надають й інші міжнародні звіти (як-от Глобальний звіт про гендерний розрив), у яких вимірюється стан гендерних відносин у різних сферах публічного життя, як зазначає Тамара Марценюк. [6] Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ (ЮВС)ЄІГР очолює мережу агентств юстиції та внутрішніх справ у 2018 році. Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ відіграє важливу роль у Європі. Їх робота допомагає забезпечити, щоб ЄС був добре підготовлений для боротьби з безпекою, справедливістю, основними правами та гендерною рівністю. Агенції працюють у широкому спектрі важливих сфер, включаючи міграцію, управління кордонами, торгівлю наркотиками, боротьбу з організованою злочинністю, торгівлею людьми та гендерною рівністю. Оскільки ці області мають багато спільного, мережа була створена для використання синергії та обміну інформацією. Мережа включає дев'ять агентств: CEPOL [Архівовано 3 травня 2013 у Wayback Machine.], EASO [Архівовано 19 січня 2022 у Wayback Machine.], EIGE, EMCDDA [Архівовано 13 травня 2022 у Wayback Machine.], eu-LISA [Архівовано 13 травня 2022 у Wayback Machine.], Євроюст [Архівовано 7 березня 2019 у Wayback Machine.], Європол [Архівовано 7 лютого 2020 у Wayback Machine.], FRA [Архівовано 24 лютого 2019 у Wayback Machine.] та Frontex [Архівовано 13 травня 2022 у Wayback Machine.]. Агентства юстиції та внутрішніх справ по черзі обираються у мережі. ЄІГР є головною у 2018 році. Агентства юстиції та внутрішніх справ спільно звітують Постійному комітету Ради з оперативного співробітництва з питань внутрішньої безпеки (COSI) щодо прогресу та досягнень мережі. Відповідно до цієї вимоги, офіційний звіт, який у листопаді у Вільнюсі буде схвалено керівниками агентств ЮВС, до кінця року буде представлений COSI.[7] Джерела
Примітки
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Portal di Ensiklopedia Dunia
