Trainee [treini][1] é um termo da língua inglesa que define um tipo de cargo dentro da estrutura hierárquica de uma organização no qual ocorre o treinamento de um profissional para uma tarefa específica.
Descrição
Este tipo de vaga é comumente atribuído a jovens executivos recém-formados em cursos superiores e técnicos. O cargo de trainee tem duração variada dependendo do programa da empresa, período em que o funcionário tem um tutor, recebe treinamentos e participa de cursos voltados à gestão de sua carreira, conhecimento de processos de uma ou mais áreas da empresa e à gestão de pessoas. Ao término do período, o funcionário pode ter um cargo mais alto e, consequentemente, uma maior remuneração, se comparado a um funcionário semelhante que não tenha participado do processo, com a função de familiarizar o jovem com os moldes culturais da empresa.
Ver também
Referências
- ↑ Dicionário escolar da língua portuguesa/Academia Brasileira de Letras. 2ª edição. São Paulo. Companhia Editora Nacional. 2008. p. 1 246.
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Classificação | |
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Recrutamento | |
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Papéis laborais | |
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Classes sociais | |
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Carreira e treinamento | |
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Horários de trabalho | |
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Remuneração | |
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Benefícios trabalhistas | |
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Segurança e saúde | |
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Infrações e disputas | |
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Impasses e dilemas | |
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Terminação de trabalho | |
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