Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris ada atau tidaknya pengaruh stress kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data angket atau kuesioner dan pengolahan datanya dibantu dengan SPSS 20. Sampel penelitian ini adalah 38 karyawan bagian Account Officer BPR di Cirebon. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening, namun nilainnya lebih kecil dibandingkan pengaruh stress kerja terhadap turnover intention secara langsung. Hal ini juga menunjukkan bahwa dengan adanya kepuasan kerja dapat menurunkan tingkat turnover intention karyawan Account Officer BPR di Cirebon, yang disebabkan oleh stress kerja. Kata Kunci: Stres Kerja, Turnover Intention, Kepuasan Kerja
| Published by | Universitas Muhammadiyah Cirebon |
| Journal Name | Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | Refaldo Fanther |
| Contact Email | refaldo.fanther@umc.ac.id |
| Location | Kota cirebon, Jawa barat INDONESIA |
| Website | VL| http://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL| |
| ISSN | ISSN : 19790643, EISSN : 26857324, DOI : -, |
| Core Subject | Economy, Humanities, Social, |
| Meta Subject | Humanities, Economics, Econometrics & Finance, Social Sciences, |
| Meta Desc | Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal ini berisi tentang penelitian di ranah manajemen, sumber daya manusia, bisnis, marketing, dan akuntansi. |
| Penulis | Gunawan, Asep , Ulfai, Ulfai |
| Publisher Article | Prodi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Cirebon |
| Subtitle Article | Value : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2018): Edisi : Januari - Juni 2018 |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | https://e-journal.umc.ac.id/in… |
| DOI | https://doi.org/10.32534/jv.v13i1.8… |
| DOI Number | DOI: 10.32534/jv.v13i1.856 |
| Download Article [1] | https://e-journal.umc.ac.id/index.php/VL… |
| Download Article [2] |
Informasi yang terkait dengan PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BAGIAN ACCOUNT OFFICER BPR CIREBON)
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia