日本理化学工業

日本理化学工業株式会社
Nihon Rikagaku Industry co.,ltd.
種類	株式会社
本社所在地	日本; 〒213-0032; 神奈川県川崎市高津区久地2-15-10
設立	1937年（昭和12年）2月13日
業種	その他製品
法人番号	2010801009113
事業内容	事務用品等の製造販売
代表者	代表取締役社長大山隆久
資本金	2000万円
外部リンク	http://www.rikagaku.co.jp/
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日本理化学工業株式会社（にほんりかがくこうぎょう）は、チョークをはじめとする文房具・事務用品の製造販売を行う企業。知的障害者の雇用に力を入れていることでも知られる^[2]。

概要

1937年2月大山要蔵によって設立^[3]。1960年3月に障害者雇用を始め、現在に至るまで障害者雇用を続けている（後述）。主に白墨関連の商品を取り扱い、現在は勿論、当時白墨業界で有名として誇られていた羽衣文具に勝る日本一の共有率を占めている。羽衣文具が蛍光色や色覚障害者対応色の白墨を新たに生み出していく中で、同社も負けじと蛍光色や色覚障害者対応色の製造に力を入れている。

因みに、同社の代表商品である「ダストレスチョーク」と不二白墨製造所の商品「ダートレスチョーク」は発音的には似ているが全く別の商品である。ダスト・レス＝粉が少ない、ダート・レス＝汚れが少ない。

主な製品

ダストレスチョーク
ダストレスラーフル（黒板消し）
キットパス（固形マーカー）
ラインパウダー
工事現場向け耐水チョーク

沿革

1937年2月 - 東京都大田区蒲田にて、日本理化学工業株式会社設立。代表取締役社長、大山要蔵。
1960年3月 - 障害者雇用開始。
1962年7月 - 大山はな、代表取締役に就任。
1967年9月 - 北海道美唄市に美唄工場を開設。
1974年9月 - 大山泰弘、代表取締役に就任。
1975年9月 - 神奈川県川崎市高津区に全国初の心身障害者雇用モデル工場第1号の川崎工場を開設。
1977年9月 - 川崎工場が日本工業規格表示許可工場となる。
1980年5月 - 医療用具製造工場として許可される。
1981年5月 - 美唄工場に心身障害者多数雇用モデル工場開設。
2008年2月 - ものづくりブランド300社に入選。
2008年4月 - 大山隆久、代表取締役に就任。大山泰弘、会長に就任。
2009年10月 - 鳩山由紀夫総理大臣(当時)が工場を視察し、所信表明演説で紹介した^[4]。
2012年1月 - パリにて、MAISON＆OBJET （en）に初出展。
2014年3月 - ダイバーシティ経営企業100選に入選^[5]。
2017年4月 - 川崎工場が世界自閉症啓発デーに参加^[6]。
2017年8月27日 - 27時間テレビで紹介された。紹介者は林修^[7]。
2017年9月2日 - 日本テレビ世界一受けたい授業で紹介された^[8]。
2023年8月26日 - 日本テレビ24時間テレビ愛は地球を救う46で当社がドラマ化された（虹色のチョーク知的障がい者と歩んだ町工場のキセキ）。

事業所

本社 - 〒145-0066 東京都大田区南雪谷四丁目24番10号
川崎工場・営業事務所 - 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地二丁目15番10号
美唄工場 - 〒072-0804 北海道美唄市東明二条3丁目2番10号

障害者雇用

1960年に都立青鳥養護学校（現・都立青鳥特別支援学校）卒業の2名の障害者（15歳、17歳）の女性を正社員として雇用し、以後もほぼ毎年障害者の雇用を続け、1975年には全国初の心身障害者雇用モデル工場第1号として川崎工場を開設。1981年には美唄工場も心身障害者雇用モデル工場となった。社長（当時）の大山泰弘や従業員が厚生労働大臣表彰・内閣総理大臣表彰を受けたほか、2005年には日本理化学工業が社団法人日本フィランソロピー協会より、企業フィランソロピー大賞社会共生賞を受賞した^[9]。

知的障害者による生産工程のオペレーションのため、制度や工程中に使う治具などに工夫が凝らされている。現在、川崎工場は従業員47名中重度知的障害者22名・軽度知的障害者10名、美唄工場は従業員28名中重度知的障害者13名・軽度知的障害者9名を雇用しており、全員が正社員で、製造部門は知的障害者が主力となっている。障害者雇用率は2013年6月時点で106.5%と算出されている^[10]。

なお、1960年に入社した第一期の知的障害者は、60歳の定年を迎えた後も嘱託社員として、それぞれ68歳（53年間）、65歳（48年間）まで勤務していた^[10]。