ja %E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
Recruit Management Solutions Co.,Ltd.
種類	株式会社
略称	リクルートマネジメントソリューションズ
本社所在地	日本; 108-0023; 東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館4F
設立	1989年（株式会社人事測定研究所）
事業内容	アセスメント事業; トレーニング事業; コンサルティング事業
代表者	代表取締役社長　山﨑淳
資本金	1億円
売上高	209億78百万円; （2020年3月期）
純利益	32億3,811万1,000円; （2024年3月期）
総資産	155億1,850万4,000円; （2024年3月期）
従業員数	563名（2020年4月1日時点）
外部リンク	http://www.recruit-ms.co.jp
	テンプレートを表示

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループの会社であり、企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを提供する。企業内研修および人事コンサル領域で、売上高第一位（矢野総合研究所調べ）である。

概要

1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所（→HRR株式会社）と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合しできた会社。

人の採用と育成を一手に引き受けることが可能な会社であり、人事制度なども含め、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援することをその目的としている。