La Universidad Laboral fue una institución educativa española orientada a hijos de trabajadores que estuvo en funcionamiento desde 1955 hasta 1989; en sus 21 sedes, estudiaron aproximadamente medio millón de alumnos.[1]
Historia
Las universidades laborales dependían del Ministerio de Trabajo como entidades de previsión social a cargo de las Mutualidades Laborales. Su promotor fue José Antonio Girón de Velasco, por lo que nacieron a partir de fundamentos ideológicos falangistas, que se asentaron en su etapa de consolidación (1955-1962) y luego irían atenuándose progresivamente durante su etapa de expansión (1962-1978).[2] Por último, durante la etapa de extinción (1979-1981) se reconvertirían en "Centros de Enseñanzas Integradas", y sus edificios y cometidos fueron absorbidos por el Ministerio de Educación y Ciencia.[3]
Durante sus 26 años de existencia pasaron por sus instalaciones aproximadamente medio millón de alumnos, la mayoría de ellos en régimen de internado, aunque también había estudiantes en régimen de media pensión y externos. Estaban orientadas hacia los varones, salvo las de Cáceres y Zaragoza, que eran femeninas; sólo en los últimos años fueron mixtas. En ellas se impartía educación secundaria, formación profesional e ingenierías técnicas; en la de Cheste y Las Palmas también se impartía el segundo ciclo de educación primaria.
Las universidades laborales constituyeron desde su inicio un sistema de cobertura educativa para las capas sociales menos favorecidas, con el objetivo de facilitar el derecho a la educación de la población trabajadora. Pervivieron, con todas sus servidumbres y grandezas, durante veintiséis años de la historia de España de la segunda mitad del siglo XX y han dejado, además de una indeleble huella arquitectónica en la geografía española, con la red de Centros de Universidades Laborales, un rastro cultural y profesional en el casi medio millón de alumnos que pasaron por sus aulas.[5][6]
↑«Reseña Histórica». Instituto de Educación Secundaria "Universidad Laboral" de Zamora. Archivado desde el original el 21 de junio de 2012. Consultado el 6 de septiembre de 2011.
Orden conjunta de los Ministerios de Educación Nacional y de Trabajo de 12 de julio de 1956, Estatuto Provisional de las Universidades Laborales.
Orden de 16 de agosto de 1958, Estatuto Docente de las Universidades Laborales.
Ley 40/59 de 11 de mayo de 1959, sobre normas reguladoras de las Universidades Laborales.
Decreto 2266/60 de 24 noviembre de 1960, del Ministerio de Trabajo por el que se regula el Reglamento Orgánico de las Universidades Laborales.
Utrera Molina J. Nuevos horizontes de las Universidades Laborales. Madrid: Ministerio de Trabajo; 1970.
Laorga Gutiérrez L, López Zanón J. Universidad Laboral de Huesca. Revista Nacional de Arquitectura. 1971; 227.
Decreto de 21 julio 1972, de Presidencia del Gobierno, la integración de las Universidades Laborales en el régimen académico de la Ley General de Educación.
Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre, sobre gestión institucional de la Seguridad Social, la salud y el empleo (B.0.E., de 18 de noviembre), quedaba transferida a la Administración Institucional del Estado desde la Seguridad Social el Servicio de Universidades Laborales. Suprime la personalidad jurídica de las Universidades Laboreles y se traspasa al Instituto Nacional de Enseñanzas Integradas.
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Ríos González S, García de Castro Valdés C. La Laboral de Gijón: de Orfanato Minero a Ciudad de la Cultura. Pola de Siero: Ménsula; 2008.
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