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Convenio sobre la edad mínima
El Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo es un convenio adoptado en 1973 por la Organización Internacional del Trabajo. Al ratificar el Convenio n.º 138 —uno de los ocho convenios fundamentales de la OIT[2][3]— un Estado se compromete a tomar medidas para alcanzar la abolición efectiva del trabajo infantil y elevar progresivamente la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo. El Convenio n.º 138 sustituyó a varios convenios similares de la OIT en campos de trabajo específicos. Edades mínimasLos países pueden determinar libremente la edad mínima de admisión al empleo, a partir de una edad mínima de 15 años. Una declaración de 14 años también es posible a condición de que sea para un período especificado. Las leyes también pueden permitir el trabajo ligero para los adolescentes de 13-15 años, a condición de que no perjudique su salud o el trabajo escolar. La edad mínima de 18 años ha sido especificado para «trabajos que, por su naturaleza o las condiciones en que se realizan, puedan resultar peligrosos para la salud, la seguridad o la moralidad de los menores». La determinación del tipo de trabajo y de las excepciones sólo es posible mediante consultas tripartitas, si este sistema existe en el país ratificador. Efecto sobre otros conveniosEste convenio es una revisión de varios convenios para trabajadores en campos específicos. A la entrada en vigor, se cerró la ratificación de algunos de estos convenios. Además, la ratificación de este convenio resultó automáticamente en la denuncia de los convenios anteriores. A continuación se incluye una listado de los convenios anteriores sobre la edad mínima de la OIT:
Ratificación
La entrada en vigor del convenio se produjo un año tras la deposición de las dos primeras ratificaciones (Cuba y Libia). Hasta junio de 2020, 173 países han ratificado el convenio. El tratado entra en vigor en un país un año después de la ratificación. El tratado puede ser denunciado cada 10 años en el año después de que hayan pasado 10 años (por ej., 19 de junio de 2016 – 19 de junio de 2017).
Referencias
Enlaces externos
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