Sascha ArmutatSascha Armutat (* 13. Mai 1971) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler. Er war Forschungsleiter bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Seit 2016 ist er Professor im Fachbereich Wirtschaft an der Hochschule Bielefeld. LebenArmutat trat nach dem Abitur 1990 als Offizieranwärter in die Luftwaffe der Bundeswehr ein. Er absolvierte zunächst die Offizierschule der Luftwaffe. Von 1991 bis 1994 studierte er Pädagogik an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg (Diplom-Pädagoge). Danach war er u. a. Ausbildungsoffizier in Heide (Holstein) und Dozent für Innere Führung an der Unteroffizierschule der Luftwaffe (USLw) in Appen. 2003 wurde er berufsbegleitend an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam mit der Dissertation Kompetenzentwicklung im universitären Studienfach Personal für das Berufsfeld Personalmanagement zum Dr. rer. pol. promoviert. Im Anschluss nahm er einen Lehrauftrag am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen von Dieter Wagner an. Von 2007 bis 2012 vertrat er die Professur. Außerdem war er Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius in Köln und der FOM – Hochschule für Oekonomie und Management in Düsseldorf. Im Jahre 1998 wurde wissenschaftlicher Mitarbeiter der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Düsseldorf. Ab dem Jahr 2000 baute er dort mithilfe des Referats Arbeitskreise die Forschungsabteilung der Organisation auf und aus. 2003 übernahm er die Leitung des Fachreferats. Von 2009 bis 2013 war er Leiter des Forschung- und Themenbereichs mit inhaltlicher Verantwortung u. a. für die DGFP-Akademie und von 2014 bis 2016 Leiter des Bereichs „Strategie, Forschung und Politik“. Im Jahr 2016 wurde Armutat Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation am Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit der Fachhochschule Bielefeld. Er unterrichtet und forscht in den Themenfeldern Personalmanagement, Führung und Organisation und hält Vorträge zu Trends im Personalmanagement. Schriften (Auswahl)
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