Employed Community Pharmacists in Europe
Employed Community Pharmacists in Europe (EPhEU) ist ein Dachverband europäischer Gewerkschaften und Verbände, die angestellte Apotheker aus öffentlichen Apotheken vertreten. Ziel ist, durch Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren die beruflichen Rahmenbedingungen europaweit zu verbessern. Der Dachverband unterstützt auch angestellte Apotheker, die in einem anderen Mitgliedsland Arbeit suchen. GeschichteAm 21. Januar 2012 unterzeichneten Delegierte aus Belgien, Deutschland, Frankreich, Kroatien und Österreich die Statuten von EPhEU. In regelmäßigen Abständen finden Generalversammlungen statt, an denen Delegierte aus allen Mitgliedsländern teilnehmen.[1] GründungsmitgliederEPhEU wurde von fünf Organisationen gegründet:[2]
Arbeitsgruppen
EreignisseAm 30. Juni 2012 fand in Brüssel die erste Generalversammlung inklusive Vorstandswahl statt. Die Delegierten verabschiedeten eine Geschäftsordnung und richteten mehrere Arbeitsgruppen ein.[3] Am 5. April 2013 fand in Paris die zweite Generalversammlung statt, bei der die Pharmacists’ Defence Association (PDA) aus Großbritannien als Mitglied aufgenommen wurde. Delegierte aller Mitgliedsorganisationen sprachen über die geplanten Richtlinien der EU zur Arbeitszeit (Bereitschaftsdienste, maximale Arbeitszeit), zur Berufsqualifikation, zu Tätigkeiten in anderen EU-Ländern sowie zur Fälschungssicherheit von Arzneimitteln. Einheitlich waren die Delegationen der Meinung, dass für angestellte Apotheker in öffentlichen Apotheken die Kenntnis der jeweiligen Landessprache unerlässlich ist. Ebenso einheitlich wurde das individuelle Opt-out aus der vorgesehenen maximalen Arbeitszeit mittels Arbeitsvertrag abgelehnt. WeblinksEinzelnachweise
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