Mahindra & Mahindra була зареєстрована як Mahindra & Mohammed у 1945 році братами JC Mahindra та KC Mahindra, а також Маліком Гуламом Мухаммедом у Лудхіані, Пенджаб, для торгівлі сталлю. Після поділу Індії в 1947 році Малік Гулам Мухаммад залишив компанію та емігрував до Пакистану, де став першим міністром фінансів нової держави (а пізніше третім генерал-губернатором у 1951 році). У 1948 році KC Mahindra змінила назву компанії на Mahindra & Mahindra.
Спираючись на свій досвід у сталеливарній промисловості, брати Махіндра почали торгувати сталлю з постачальниками Великобританії. Вони виграли контракт на виробництво джипів Willys в Індії та почали їх виробництво в 1947 році. До 1956 року компанія була зареєстрована на Бомбейській фондовій біржі, а до 1969 року компанія стала експортером позашляховиків і запасних частин[4]. Як і багато інших індійських компаній, Mahindra відповіла на обмеження License Raj розширенням діяльності в інших галузях. Mahindra & Mahindra створили підрозділ тракторів у 1982 році та технічний підрозділ (нині Tech Mahindra) у 1986 році. Він продовжує диверсифікувати свою діяльність як через спільні підприємства, так і через інвестиції з нуля[5].
Mahindra Group активно займається філантропією та волонтерством. Вважається активним учасником індійської сфери корпоративної соціальної відповідальності та отримав нагороду Pegasus за КСВ у 2007 році[7]. Mahindra займається філантропією в основному через KC Mahindra Trust, який виступає відділом КСВ групи (хоча багато дочірніх компаній мають власні ініціативи КСВ, зокрема Tech Mahindra та Mahindra Satyam)[8]. Заснований у 1953 році KC Mahindra, траст зосереджується головним чином на розвитку грамотності в Індії та просуванні вищої освіти через гранти та стипендії[9]. Mahindra управляє кількома професійно-технічними школами, а також Mahindra United World College[10]. Однак основним проектом KC Mahindra Trust є проект Nanhi Kali, який спрямований на навчання молодих індійських дівчат[11]. Зараз фонд підтримує освіту приблизно 153 190 незаможних дівчат[12]. Інші ініціативи включають Mahindra Hariyali (кампанія з посадки 1 мільйона дерев)[11], а також спонсорство мобільного госпітального поїзда Lifeline Express . Співробітники Mahindra також планують і керують власними проектами надання послуг за допомогою планів соціальних опцій Mahindra. У 2009 році понад 35 000 співробітників взяли участь[13].
Протягом своєї кар'єри він також був головою Торгово-промислової палати Бомбея (1966–67), президентом ASSOCHAM (1969–70), головою Індійського інституту менеджменту в Ахмедабаді (1975–85); Член правління фонду – Міжнародний інститут розвитку менеджменту (1984–89)
Ананд Махіндра є головою та керуючим директором Mahindra & Mahindra. Він закінчив Гарвардський університет і отримав ступінь MBA в Гарвардській бізнес-школі в 1981 році[14]. Він приєднався до Mahindra Group у 1981 році як виконавчий помічник фінансового директора Mahindra Ugine Steel Company[15].
↑how-we-help. Mahindra.com. Процитовано 8 жовтня 2012.{{cite web}}: Обслуговування CS1: Сторінки з параметром url-status, але без параметра archive-url (посилання)