Internationella arbetsorganisationens konventioner

Internationella arbetsorganisationens flagga

Internationella arbetsorganisationens konventioner är juridiskt bindande internationella traktat som ratificeras av organisationens medlemsstater. De berör arbetsmarknaden och förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Internationella arbetsorganisationens (ILO) har sedan bildandet 1919 antagit knappt 200 konventioner.[1]

Både konventionerna och rekommendationerna—som inte är juridiskt bindande—antas under ILO:s årliga internationella arbetskonferens där företrädare för medlemsstaterna, arbetsgivarorganisationer och fackliga organisationer deltar. Efter att en konvention blivit antagen är medlemsstaternas parlament skyldiga att ta ställning till eventuell ratifikation. Om staten ratificerar konventionen är den skyldig att anpassa lagstiftning och praxis i enlighet med dess innehåll.

ILO:s styrelse har utsett åtta "kärnkonventioner".[2] Dessa reglerar basala principer och rättigheter i arbetslivet. Dessa grundläggande konventioner behandlas i ILO:s Deklarationen om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet och dess uppföljningsmekanism (1998). ILO inledde 2005 en kampanj för att få samtliga medlemsstater att ratificera dessa. År 2011 utgjorde antalet ratifikationer av de grundläggande konventionerna 86 procent av alla möjliga.[3] Ytterligare fyra konventioner har utsetts till särskilt prioriterade. Enligt ILO bör dessa ratificeras av samtliga medlemsstater för att systemet med en internationell arbetsstandard ska fungera.

Varje konvention får ett särskilt nummer i turordning. Den första konventionen kallas således C1, den andra C2 och så vidare.

Process

Tjänstemän vid internationella arbetskonferensen 1919.

ILO är uppbyggt kring tre organ i ett system som kallas trepartism. Dessa tre organ är den internationella arbetskonferensen, styrelsen och internationella arbetsbyrån. Det är den internationella arbetskonferensen som utarbetar och antar nya konventioner. Den äger rum under tre veckor i Genève varje år. Vid konferensen finns representanter för de flesta medlemsstater: två regeringsombud och ett varsitt ombud för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna. Ofta finns en minister med i delegationen.

Konventionsförslag tar i regel flera år att förbereda. Arbetskonferensen och experter diskuterar förslagen i förväg och arbetsgivare, arbetstagare och regeringar måste komma överens om att konventionen behövs och kan implementeras i lagstiftningen (eller kollektivavtal).

Utarbetandet av en konvention börjar med att styrelsen bestämmer sig för att ta upp en fråga, till exempel nattarbete, på dagordningen för nästkommande arbetskonferens. Inför konferensen skriver internationella arbetsbyrån en analyserande rapport om hur de olika medlemsstaternas lagstiftning ser ut på området. Rapporten går på remiss hos staterna, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationerna. Under konferensen diskuteras sedan rapporten. De kommentarer som framförs under konferensen ligger till grund för en andra rapport med ett utkast om konventionsförslag. Utkastet diskuteras under en andra konferens där vissa ändringar kan göras. Därefter är det upp till församlingen att anta eller förkasta förslaget. För att antas behöver konventionen få minst två-tredjedelars majoritet.

Att en stat röstar för konventionen vid internationella arbetskonferensen innebär inte att staten därmed ratificerat den. Efter att konventionen antagits av ILO är det upp till varje medlemsstat att låta parlamentet, eller dylik församling, ta ställning till om landet ska ratificera den eller inte. Om den ratificeras träder den som regel i kraft efter tolv månader. Regeringen är ansvarig för att se till att den efterlevs.

Med tiden kan vissa konventioner komma att bli inaktuella. De kan då revideras genom att en ny konvention ersätter en äldre, eller utökas med protokoll med kompletterande föreskrifter. I dagsläget anses omkring 70 konventioner vara aktuella, medan övriga är i behov av revidering, är inaktuella, har provisorisk status eller väntar på att granskas på nytt.

Straffsanktioner

ILO har inte rätt eller möjlighet att straffa medlemsstater som bryter mot konventionerna. Däremot försöker ILO få andra organisationer att införa dem i sina egna avtal. Ett exempel på detta är EU som infört kärnkonventionerna i sitt tullpreferenssystem. ILO har även ett övervakningssystem och en domstolsliknande procedur som ska hantera potentiella övertramp.

Varje land som har ratificerat en konvention måste lämna rapporter till ILO vart femte år. Där ska de beskriva hur de arbetar för att leva upp till konventionens innehåll. För kärnkonventionerna ska rapporter lämnas vartannat år. Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer har också möjlighet att lämna sin syn på saken. Dessa rapporter granskas av en expertkommitté, bestående av runt tjugo oberoende jurister, som presenterar sina slutsatser under den internationella arbetskonferensen.

Arbetsmarknadens parter och andra länder har också rätt att anmäla en medlemsstat för brott mot ratificerade konventioner. Anmälan tas upp under arbetskonferensen och det anklagade landet får försvara sig i en speciell kommitté. Ett exempel på ett särskilt allvarligt fall var Burma vars militärjunta ansågs ha använt sig av tvångsarbete (se konvention C29). ILO uppmanade medlemsstaterna, deras arbetsmarknadsparter och internationella organisationer att utöva påtryckningar mot regimen. Det ledde bland annat till att EU upphävde sina tullförmåner för landet.

Internationella fackliga samorganisationen (IFS) ger varje år ut rapporten Kränkningar av fackliga rättigheter som sammanställer information av övergrepp mot fackliga rättigheter runtom i världen.

Särskilda konventioner

Kärnkonventioner

ILO har utpekat åtta konventioner som särskilt grundläggande. Arbetet med att ta fram dessa inleddes i början på 1990-talet då röster höjdes för att ILO behövde moderniseras och anpassas efter den nya världsekonomin. Under FN:s toppmöte för social utveckling i Köpenhamn 1994 antogs ett handlingsprogram som byggde på "kärnkonventionerna". Fyra år senare antog ILO Deklarationen om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet och dess uppföljningsmekanism. Denna deklaration uppmanar samtliga medlemsstater att genomföra innehållet i de åtta kärnkonventionerna.

ILO-programmet Anständiga arbetsvillkor för alla (Decent Work for all) syftar till att förverkliga innehållet i kärnkonventionerna. Bakom initiativet låg Juan Somavia som valdes till posten som ILO:s generaldirektör 1999.

De åtta kärnkonventionerna är:

• C29: Konventionen angående tvångs- eller obligatoriskt arbete. Antogs den 28 juni 1930 och trädde i kraft den 1 maj 1932.
• C87: Konventionen angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten. Antogs den 9 juli 1948 och trädde i kraft den 4 juli 1950.
• C98: Konventionen angående tillämpning av principerna för organisationsrätten och den kollektiva förhandlingsrätten. Antogs den 1 juli 1949 och trädde i kraft den 18 juli 1951.
• C100: Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde. Antogs den 29 juni 1951 och trädde i kraft den 23 maj 1953.
• C105: Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete. Antogs den 25 juni 1957 och trädde i kraft den 17 januari 1959.
• C111: Konventionen angående diskriminering i fråga om anställning och yrkesutövning. Antogs den 25 juni 1958 och trädde i kraft den 15 juni 1960.
• C138: Konventionen om minimiålder för tillträde till arbete. Antogs den 26 juni 1973 och trädde i kraft den 19 juni 1976.
• C182: Konventionen om förbud mot och omedelbara åtgärder för att avskaffa de värsta formerna av barnarbete. Antogs den 17 juni 1999 och trädde i kraft den 19 november 2000.

Prioriterade konventioner

Ytterligare fyra konventioner har status som särskilt prioriterade. Dessa är:

• C81: Konventionen om arbetsinspektion. Antogs den 11 juli 1947 och trädde i kraft den 7 april 1950.
• C122: Konventionen om sysselsättningspolitik. Antogs den 9 juli 1964 och trädde i kraft den 15 juli 1966.
• C129: Konventionen om yrkesinspektion inom jordbruket. Antogs den 25 juni 1969 och trädde i kraft den 19 januari 1972.
• C144: Konventionen om samråd på trepartsbasis för att främja ILO:s normer. Antogs den 21 juni 1976 och trädde i kraft den 16 maj 1978.

Lista över konventioner

Nummer	Namn	Svenskt namn	År
C1	Hours of Work (Industry) Convention	Konventionen om arbetstid i industrin	1919
C2	Unemployment Convention	Konventionen om arbetslöshet	1919
C3	Maternity Protection Convention	Konventionen om skydd för mödrar	1919
C4	Night Work (Women) Convention	Konventionen om kvinnors nattarbete	1919 (inaktuell)
C5	Minimum Age (Industry) Convention	Konventionen om minimiålder i industriellt arbete	1919
C6	Night Work of Young Persons (Industry) Convention	Konventionen om nattarbete för unga människor	1919
C7	Minimum Age (Sea) Convention	Konventionen om minimiålder i arbete till sjöss	1920
C8	Unemployment Indemnity (Shipwreck) Convention	Konventionen om ersättning för arbetslöshet vid fall av fartygsförolyckande	1920
C9	Placing of Seamen Convention	Konventionen om arbetsförmedling för sjömän	1920
C10	Minimum Age (Agriculture) Convention	Konventionen om minimiålder inom jordbruket	1921
C11	Right of Association (Agriculture) Convention	Konventionen om jordbruksarbetarnas föreningsrätt	1921
C12	Workmen’s Compensation (Agriculture) Convention	Konventionen om olycksfallsersättning vid jordbruksarbete	1921
C13	White Lead (Painting) Convention	Konventionen om blyvitt vid målning	1921
C14	Weekly Rest (Industry) Convention	Konventionen om veckovila i industriarbete	1921
C15	Minimum Age (Trimmers and Stokers) Convention	Konventionen om minimiålder för eldare och kollämpare	1921 (inaktuell)
C16	Medical Examination of Young Persons (Sea) Convention	Konventionen om läkarundersökning av minderåriga vid arbete till sjöss	1921
C17	Workmen’s Compensation (Accidents) Convention	Konventionen om ersättning vid olycksfall i arbetet	1925
C18	Workmen’s Compensation (Occupational Diseases) Convention	Konventionen om ersättning vid yrkessjukdomar	1925
C19	Equality of Treatment (Accident Compensation) Convention	Konventionen om läkarbehandling vid ersättning för olycksfall i arbetet	1925
C20	Night Work (Bakeries) Convention	Konventionen om nattarbete i bagerier	1925 (inaktuell)
C21	Inspection of Emigrants Convention	Konventionen om inspektion av emigranter ombord på fartyg	1926 (inaktuell)
C22	Seamen’s Articles of Agreement Convention	Konventionen om sjömäns anställningsavtal	1926
C23	Repatriation of Seamen Convention	Konventionen om hemsändning av sjömän	1926
C24	Sickness Insurance (Industry) Convention	Konventionen om sjukförsäkring för arbetare inom industri och handel och tjänstefolk	1927
C25	Sickness Insurance (Agriculture) Convention	Konventionen om sjukförsäkring för jordbruksarbetare	1927
C26	Minimum Wage-Fixing Machinery Convention	Konventionen om metoder för fastställande av minimilöner	1928
C27	Marking of Weight (Packages Transported by Vessels) Convention	Konventionen om märkning av kollin vid fartygstransporter	1929
C28	Protection against Accidents (Dockers) Convention	Konventionen om skydd mot olycksfall vid hamnarbete	1929 (inaktuell)
C29	Forced Labour Convention	Konventionen angående tvångs- eller obligatoriskt arbete	1930
C30	Hours of Work (Commerce and Offices) Convention	Konventionen om arbetstid för affärs- och kontorsanställda	1930
C31	Hours of Work (Coal Mines) Convention	Konventionen om begränsning av arbetstiden i kolgruvor	1931 (tillbakadragen av arbetskonferensen år 2000)
C32	Protection against Accidents (Dockers) Convention (Revised	Konventionen om skydd mot olycksfall vid hamnarbete (reviderad)	1932
C33	Minimum Age (Non-Industrial Employment) Convention	Konventionen om minimiålder (icke-industriellt arbete)	1932
C34	Fee-Charging Employment Agencies Convention	Konventionen om avgiftskrävande arbetsförmedlingsbyråer	1933 (inaktuell)
C35	Old-Age Insurance (Industry, etc.) Convention	Konventionen om pensionsförsäkring vid industriarbete m.m.	1933 (inaktuell)
C36	Old-Age Insurance (Agriculture) Convention	Konventionen om pensionsförsäkring vid jordbruksarbete	1933 (inaktuell)
C37	Invalidity Insurance (Industry, etc.) Convention	Konventionen om invaliditetsförsäkring i industriarbete m.m.	1933 (inaktuell)
C38	Invalidity Insurance (Agriculture) Convention	Konventionen om invaliditetsförsäkring vid jordbruksarbete	1933 (inaktuell)
C39	Survivors’ Insurance (Industry, etc.) Convention	Konventionen om dödsfallsförsäkring i industriarbete m.m.	1933 (inaktuell)
C40	Survivors’ Insurance (Agriculture) Convention	Konventionen om dödsfallsförsäkring vid jordbruksarbete m.m.	1933 (inaktuell)
C41	Night Work (Women) Convention (Revised	Konventionen om nattarbete för kvinnor (reviderad)	1934 (inaktuell)
C42	Workmen’s Compensation (Occupational Diseases) Convention (Revised)	Konventionen om ersättning för yrkessjukdomar (reviderad)	1934
C43	Sheet-Glass Works Convention	Konventionen om arbetstiden i automatiska fönsterglasbruk	1934 (inaktuell)
C44	Unemployment Provision Convention	Konventionen om ersättning eller understöd vid arbetslöshet	1934 (inaktuell)
C45	Underground Work (Women) Convention	Konventionen om arbete under jord för kvinnor	1935
C46	Hours of Work (Coal Mines) Convention (Revised)	Konventionen om begränsning av arbetstiden i kolgruvor (reviderad)	1935 (tillbakadragen av arbetskonferensen år 2000)
C47	Forty-Hour Week Convention	Konventionen om 40-timmars arbetsvecka	1935
C48	Maintenance of Migrants’ Pension Rights Convention	Konventionen om bevarande av pensionsrättigheter för flyttande arbetare	1935 (inaktuell)
C49	Reduction of Hours of Work (Glass-Bottle Works) Convention	Konventionen om förkortning av arbetstiden i buteljglasfabrik	1935 (inaktuell)
C50	Recruiting of Indigenous Workers Convention	Konventionen om rekrytering av infödda arbetare	1936 (inaktuell)
C51	Reduction of Hours of Work (Public Works) Convention	Konventionen om begränsning av arbetstiden för offentliga arbeten	1936 (tillbakadragen av arbetskonferensen år 2000)
C52	Holidays with Pay Convention	Konventionen om semester	1936
C53	Officers’ Competency Certificates Convention	Konventionen om kompetens hos befäl på handelsfartyg	1936
C54	Holidays with Pay (Sea) Convention	Konventionen om semester (sjöfolk)	1936
C55	Shipowners’ Liability (Sick and Injured Seamen) Convention	Konventionen om redares förpliktelser i fall sjömän drabbas av sjukdom, olycksfall eller döden	1936
C56	Sickness Insurance (Sea) Convention	Konventionen om sjukförsäkring för sjömän	1936
C57	Hours of Work and Manning (Sea) Convention	Konventionen om arbetstid och bemanning på fartyg	1936
C58	Minimum Age (Sea) Convention (Revised	Konventionen om minimiålder för arbete till sjöss (reviderad)	1936
C59	Minimum Age (Industry) Convention (Revised)	Konventionen om minimiålder vid industriellt arbete	1937
C60	Minimum Age (Non-Industrial Employment) Convention (Revised)	Konventionen om minimiålder vid icke-industriellt arbete	1937 (inaktuell)
C61	Reduction of Hours of Work (Textiles) Convention	Konventionen om förkortning av arbetstiden inom textilindustrin	1937 (tillbakadragen av arbetskonferensen år 2000)
C62	Safety Provisions (Building) Convention	Konventionen om säkerhetsföreskrifter inom byggnadsindustrin	1937
C63	Convention concerning Statistics of Wages and Hours of Work	Konventionen om arbetslöne- och arbetstidssstatistik	1938
C64	Contracts of Employment (Indigenous Workers) Convention	Konventionen om skriftliga arbetsavtal för infödda arbetare	1939 (inaktuell)
C65	Penal Sanctions (Indigenous Workers) Convention	Konventionen om straffpåföljder för infödda arbetare	1939 (inaktuell)
C66	Migration for Employment Convention	Konventionen om migrerande arbetares rekrytering, arbetsförmedling och arbetsvillkor	1939 (tillbakadragen av arbetskonferensen år 2000)
C67	Hours of Work and Rest Periods (Road Transport) Convention	Konventionen om arbets- och vilotider vid transport på väg	1939 (inaktuell)
C68	Food and Catering (Ships’ Crews) Convention	Konventionen om kosthåll och utspisning (för fartygsbesättningar)	1946
C69	Certification of Ships’ Cooks Convention	Konventionen om behörighetsbevis för skeppskockar	1946
C70	Social Security (Seafarers) Convention	Konventionen om social trygghet för sjömän	1946
C71	Seafarers’ Pensions Convention	Konventionen om pensionering av sjömän	1946
C72	Paid Vacations (Seafarers) Convention	Konventionen om semester med bibehållen hyra för sjömän	1946
C73	Medical Examination (Seafarers) Convention	Konventionen om läkarundersökning av sjömän	1946
C74	Certification of Able Seamen Convention	Konventionen om behörighetsbevis för matroser	1946
C75	Accommodation of Crews Convention	Konventionen om besättningens bostäder på fartyg	1946
C76	Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention	Konventionen om hyror, arbetstid och bemanning på fartyg	1946
C77	Medical Examination of Young Persons (Industry) Convention	Konventionen om läkarundersökning av minderåriga vid industriellt arbete	1946
C78	Medical Examination of Young Persons (Non-Industrial Occupations) Convention	Konventionen om läkarundersökning av minderåriga vid icke-industriellt arbete	1946
C79	Night Work of Young Persons (Non-Industrial Occupations) Convention	Konventionen om nattarbete för unga människor inom icke-industriella yrken	1946
C80	Final Articles Revision Convention		1946
C81	Labour Inspection Convention, 1947 Protocol of 1995 to the Labour Inspection Convention	Konventionen om arbetsinspektion	1947
C82	Social Policy (Non-Metropolitan Territories) Convention	Konventionen om socialpolitik i områden belägna utanför moderlandet	1947
C83	Labour Standards (Non-Metropolitan Territories) Convention	Konventionen om internationell arbetslagstiftning i områden belägna utanför moderlandet	1947
C84	Right of Association (Non-Metropolitan Territories) Convention	Konventionen om föreningsrätt i områden belägna utanför moderlandet	1947
C85	Labour Inspectorates (Non-Metropolitan Territories) Convention	Konventionen om arbetsinspektion i områden belägna utanför moderlandet	1947
C86	Contracts of Employment (Indigenous Workers) Convention	Konventionen om arbetsavtal (infödda arbetare)	1947 (inaktuell)
C87	Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention	Konventionen angående föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten	1948
C88	Employment Service Convention	Konventionen om offentliga arbetsförmedlingen	1948
C89	Night Work (Women) Convention (Revised), 1948 Protocol of 1990 to the Night Work (Women) Convention (Revised)	Konventionen om förbud mot nattarbete för kvinnor (reviderad)	1948
C90	Night Work of Young Persons (Industry) Convention (Revised)	Konventionen om minderårigas nattarbete (reviderad)	1948
C91	Paid Vacations (Seafarers) Convention (Revised)	Konventionen om semester med bibehållen hyra (reviderad)	1949 (inaktuell)
C92	Accommodation of Crews Convention (Revised)	Konventionen om besättningsbostäder (reviderad)	1949
C93	Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention (Revised)	Konventionen om hyror, arbetstid och bemanning på fartyg (reviderad)	1949
C94	Labour Clauses (Public Contracts) Convention	Konventionen om offentlig upphandling	1949
C95	Protection of Wages Convention	Konvention angående löneskydd	1949
C96	Fee-Charging Employment Agencies Convention (Revised)	Konventionen om avgiftskrävande arbetsförmedlingsbyråer	1949
C97	Migration for Employment Convention (Revised)	Konventionen om migrerande arbetare (reviderad)	1949
C98	Right to Organise and Collective Bargaining Convention	Konventionen angående tillämpning av principerna för organisationsrätten och den kollektiva förhandlingsrätten	1949
C99	Minimum Wage Fixing Machinery (Agriculture) Convention	Konventionen om ordning för fastställande av minimilöner i jordbruk	1951
C100	Equal Remuneration Convention	Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde	1951
C101	Holidays with Pay (Agriculture) Convention	Konventionen om semester (jordbruk)	1952
C102	Social Security (Minimum Standards) Convention	Konventionen om minimistandard för social trygghet	1952
C103	Maternity Protection Convention (Revised)	Konventionen om skydd vid havandeskap och barnsbörd (reviderad)	1952
C104	Abolition of Penal Sanctions (Indigenous Workers) Convention	Konventionen om avskaffande av straffpåföljder för infödda arbetare	1955 (inaktuell)
C105	Abolition of Forced Labour Convention	Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete	1957
C106	Weekly Rest (Commerce and Offices) Convention	Konventionen om veckovila för affärs- och kontorsanställda	1957
C107	Indigenous and Tribal Populations Convention	Konventionen om skydd för och integration av infödda folkgrupper i självstyrande länder	1957
C108	Seafarers’ Identity Documents Convention	Konventionen om identitetshandlingar för sjömän	1958
C109	Wages, Hours of Work and Manning (Sea) Convention (Revised)	Konventionen om löner, arbetstid och bemanning på fartyg (reviderad)	1958
C110	Plantations Convention, 1958 Protocol of 1982 to the Plantations Convention	Konventionen om plantagearbetare	1958
C111	Discrimination (Employment and Occupation) Convention	Konventionen angående diskriminering i fråga om anställning och yrkesutövning	1958
C112	Minimum Age (Fishermen) Convention	Konventionen om minimiålder i arbete inom fisket	1959
C113	Medical Examination (Fishermen) Convention	Konventionen om läkarundersökning av fiskare	1959
C114	Fishermen’s Articles of Agreement Convention	Konventionen om fiskares anställningsavtal	1959
C115	Radiation Protection Convention	Konventionen om strålskydd	1960
C116	Final Articles Revision Convention		1961
C117	Social Policy (Basic Aims and Standards) Convention	Konventionen om socialpolitik (grundläggande syften och normer)	1962
C118	Equality of Treatment (Social Security) Convention	Konventionen om likställighet på socialförsäkringsområdet	1962
C119	Guarding of Machinery Convention	Konventionen om maskinskydd	1963
C120	Hygiene (Commerce and Offices) Convention	Konventionen om hygien (handels- och kontorsverksamhet)	1964
C121	Employment Injury Benefits Convention	Konventionen angående förmåner vid yrkesskada	1964 [Förteckning I ändrad år 1980]
C122	Employment Policy Convention	Konventionen om sysselsättningspolitik	1964
C123	Minimum Age (Underground Work) Convention	Konventionen om minimiålder i arbete under jord	1965
C124	Medical Examination of Young Persons (Underground Work) Convention	Konventionen om läkarundersökning av minderåriga (arbete under jord i gruvor)	1965
C125	Fishermen’s Competency Certificates Convention	Konventionen om behörighetsbevis för fiskare	1966
C126	Accommodation of Crews (Fishermen) Convention	Konventionen om besättningens bostäder (fiskare)	1966
C127	Maximum Weight Convention	Konventionen om högsta vikt som får bäras av en arbetstagare	1967
C128	Invalidity, Old-Age and Survivors’ Benefits Convention	Konventionen om invaliditets-, ålders- och efterlevandeförmåner	1967
C129	Labour Inspection (Agriculture) Convention	Konventionen om yrkesinspektion inom jordbruket	1969
C130	Medical Care and Sickness Benefits Convention	Konventionen om läkarvård och kontanta sjukförmåner	1969
C131	Minimum Wage Fixing Convention	Konventionen om fastställande av minimilöner	1970
C132	Holidays with Pay Convention (Revised)	Konventionen om semester (reviderad)	1970
C133	Accommodation of Crews (Supplementary Provisions) Convention	Konventionen om besättningsbostäder (tilläggsbestämmelser)	1970
C134	Prevention of Accidents (Seafarers) Convention	Konventionen om förebyggande av yrkesskador (sjöfolk)	1970
C135	Workers’ Representatives Convention	Konventionen om arbetstagarnas representanter	1971
C136	Benzene Convention	Konventionen om skydd mot förgiftningsrisker härrörande från bensen	1971
C137	Dock Work Convention	Konventionen om hamnarbete	1973
C138	Minimum Age Convention	Konventionen om minimiålder för tillträde till arbete	1973
C139	Occupational Cancer Convention	Konventionen om yrkescancer	1974
C140	Paid Educational Leave Convention	Konventionen om studieledighet	1974
C141	Rural Workers’ Organisations Convention	Konventionen om organisationer av arbetande på landsbygden	1975
C142	Human Resources Development Convention	Konventionen om utveckling av mänskliga resurser	1975
C143	Migrant Workers (Supplementary Provisions) Convention	Konventionen om migrerande arbetstagare (tilläggsbestämmelser)	1975
C144	Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention	Konventionen om samråd på trepartsbasis för att främja ILO:s normer	1976
C145	Continuity of Employment (Seafarers) Convention	Konventionen om kontinuitet i sysselsättningen (sjöfolk)	1976
C146	Seafarers’ Annual Leave with Pay Convention	Konventionen om semester för sjöfolk	1976
C147	Merchant Shipping (Minimum Standards) Convention, 1976 Protocol of 1996 to the Merchant Shipping (Minimum Standards) Convention	Konventionen om miniminormer i handelsfartyg	1976
C148	Working Environment (Air Pollution, Noise and Vibration) Convention	Konventionen om luftföroreningar, buller och vibrationer	1977
C149	Nursing Personnel Convention	Konventionen om sjukvårdspersonal	1977
C150	Labour Administration Convention	Konventionen om arbetsmarknadsförvaltning	1978
C151	Labour Relations (Public Service) Convention	Konventionen om offentligt anställda	1978
C152	Occupational Safety and Health (Dock Work) Convention	Konventionen om arbetarskydd vid hamnarbete	1979
C153	Hours of Work and Rest Periods (Road Transport) Convention	Konventionen om arbetstid och vila vid transport på väg	1979
C154	Collective Bargaining Convention	Konventionen om främjande av kollektiva förhandlingar	1981
C155	Occupational Safety and Health Convention, 1981 Protocol of 2002 to the Occupational Safety and Health Convention	Konventionen om arbetarskydd och arbetsmiljö	1981
C156	Workers with Family Responsibilities Convention	Konventionen om arbetstagare med familjeansvar	1981
C157	Maintenance of Social Security Rights Convention	Konventionen om bibehållande av socialförsäkringsrättigheter	1982
C158	Termination of Employment Convention	Konventionen om uppsägning av anställningsavtal på arbetsgivarens initiativ	1982
C159	Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention	Konventionen om yrkesinriktad rehabilitering och arbete (personer med handikapp)	1983
C160	Labour Statistics Convention	Konventionen om arbetsmarknadsstatistik	1985
C161	Occupational Health Services Convention	Konventionen om företagshälsovård	1985
C162	Asbestos Convention	Konventionen om säkerhet vid användning av asbest	1986
C163	Seafarers’ Welfare Convention	Konventionen om sjömäns välfärd till sjöss och i hamn	1987
C164	Health Protection and Medical Care (Seafarers) Convention	Konventionen om hälsoskydd och sjukvård för sjömän	1987
C165	Social Security (Seafarers) Convention (Revised)	Konventionen om social trygghet för sjömän	1987
C166	Repatriation of Seafarers Convention (Revised)	2006 års sjöarbetskonvention	1987
C167	Safety and Health in Construction Convention	Konventionen om säkerhet och hälsa vid byggnads- och anläggningsarbete	1988
C168	Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention	Konventionen om främjande av sysselsättning och skydd vid arbetslöshet	1988
C169	Indigenous and Tribal Peoples Convention	Konventionen om ursprungsfolk och stamfolk	1989
C170	Chemicals Convention	Konventionen om säkerhet vid användning av kemiska produkter	1990
C171	Night Work Convention	Konventionen om nattarbete	1990
C172	Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention	Konventionen om arbetsvillkor inom hotell, restauranger och liknande anläggningar	1991
C173	Protection of Workers’ Claims (Employer’s Insolvency) Convention	Konventionen om skydd av arbetstagares fordringar i händelse av arbetsgivarens insolvens	1992
C174	Prevention of Major Industrial Accidents Convention	Konventionen om förebyggande av storolyckor inom industrin	1993
C175	Part-Time Work Convention	Konventionen om deltidsarbete	1994
C176	Safety and Health in Mines Convention	Konventionen om hälso- och säkerhetsföreskrifter i gruvor	1995
C177	Home Work Convention	Konventionen om hemarbete	1996
C178	Labour Inspection (Seafarers) Convention	Konventionen om tillsyn av sjömäns arbets- och levnadsförhållanden	1996
C179	Recruitment and Placement of Seafarers Convention	Konventionen om rekrytering av och arbetsförmedling för sjömän	1996
C180	Seafarers’ Hours of Work and the Manning of Ships Convention	Konventionen om sjömäns arbetstid och bemanning	1996
C181	Private Employment Agencies Convention	Konventionen om privat arbetsförmedling	1997
C182	Worst Forms of Child Labour Convention	Konventionen om förbud mot och omedelbara åtgärder för att avskaffa de värsta formerna av barnarbete	1999
C183	Maternity Protection Convention	Konventionen om skydd vid havandeskap och barnsbörd	2000
C184	Safety and Health in Agriculture Convention	Konventionen om säkerhet och hälsa i jordbruket	2001
C185	Seafarers’ Identity Documents Convention (Revised)	Konventionen om identitetshandlingar för sjömän	2003
-	Maritime Labour Convention	2006 års sjöarbetskonvention	2006 (har inget nummer)
C187	Promotional Framework for Occupational Safety and Health Convention	Konventionen om ett ramverk för att främja arbetarskydd och arbetsmiljö	2006
C188	Work in Fishing Convention	Konventionen om arbete i fiskenäringen	2007
C189	Domestic Workers Convention	Konventionen om hushållsarbetare	2011
C190	Violence and Harassment Convention	Konventionen om våld och trakasserier i arbetslivet	2019

Referenser

• ILO.org—Conventions and Recommendations. Läst 8 januari 2012. (engelska)
• ILO.org—How International Labour Standards are created. Läst 9 januari 2012. (engelska)
• ILOLEX: Database of International Labour Standards — Samtliga ILO-konventioner (engelska)
• Humanrights.se: Kärnkonventioner  PDF
• LO-TCO Biståndsnämnd: ILO:s 8 konventioner  PDF

Noter

1. I juli 2011 uppgick antalet konventioner till 189. Se: Official titles of the CONVENTIONS adopted by the International Labour Conference Arkiverad 27 februari 2012 hämtat från the Wayback Machine..
2. ”ILO:s konventioner”. LO-TCO Biståndsnämnd. Arkiverad från originalet den 25 maj 2012. http://archive.is/2012.05.25-181110/http://www.lotcobistand.org/ilos-konventioner. Läst 8 januari 2012. 
3. Se fullständig tabell.