Метод Чхонсанри

Метод Чхонсанри (кор. 청산리방법^?, 靑山里方法^?, Чхонсанни панбоп) — разработанный и внедрённый в КНДР метод политического руководства сельским хозяйством, основные принципы которого позднее распространились на всю партийную работу в целом.

Согласно методу, руководители должны спускаться в низы, вести идеологическую работу и воодушевлять трудовые коллективы на выполнение и перевыполнение производственных заданий➤.

Суть метода

Метод Чхонсанри предписывает, что вышестоящие органы и должностные лица должны находиться в тесном взаимодействии с нижестоящими, оказывать им помощь. Для этого от руководителя требуется лично присутствовать на месте работы подопечного и тщательно разобраться в ситуации, чтобы принять наиболее взвешенное решение. При этом основное внимание необходимо уделять политической работе — вести её таким образом, чтобы она способствовала проявлению энтузиазма масс[1][2][3][4].

История

Состоявший в декабре 1959 года Пленум ЦК ТПК 3-го созыва выдвинул задачу по повышению эффективности работы партийных и государственных органов, хозяйственных учреждений в соответствии с изменившейся обстановкой[5].

Сельхозкооператив «Чхонсанри», 2008

Для того, чтобы глубже изучить положение дел на селе и рассмотреть возможные пути повышения производительности сельского хозяйства, 5 февраля 1960 года руководитель КНДР Ким Ир Сен прибыл в село Чхонсанри[к 1] уезда Кансо провинции Южная Пхёнан. 8 февраля он выступил с речью перед партийными работниками села, в которой определил суть нового подхода к ведению хозяйства, получившего название «метод Чхонсанри»: руководители спускаются в низы, разъясняют политику партии и пробуждают в трудящихся энтузиазм и творческий подход к решению производственных задач[1][2][4]. Заявленными целями внедрения нового метода управления были, кроме того, борьба с бюрократизмом, своеволием руководителей и предотвращение отрыва партработников от масс[4][6].

Метод Чхонсанри считается идейным преемником движения Чхоллима — массового движения за повышения производительности труда, которое ориентировалось на идеологическую работу с массами для мобилизации их энтузиазма. Отличие метода Чхонсанри состояло в том, что теперь трудящиеся мобилизовывались не посредством самоорганизации, а при непосредственном участии своего руководителя[1]. Тем самым метод дал толчок к распространению такого института, как «непосредственное руководство», то есть выдаче начальником конкретных указаний подчинённым с учётом текущей обстановки[1].

Впоследствии метод вышел за пределы сельского хозяйства, охватив и промышленность, а затем и всю партийную работу в целом[2][7]. В 1961 году Ким Ир Сеном на базе опыта применения метода Чхонсанри была разработана Тэанская система управления, предполагающая единое и комплексное коллегиальное руководство предприятиями членами их партийных комитетов. В отличие от метода Чхонсанри, согласно которому руководством занимался временно находящийся на рабочем месте партийный или хозяйственный работник, в рамках данной системы этим занимается постоянно находящийся на производстве партийный комитет[8].

В 1972 году применение метода Чхонсанри, наряду с Тэанской системой, получило своё юридическое закрепление в Конституции КНДР[9]. Однако в апреле 2019 года упоминание метода Чхонсанри было убрано в рамках блока поправок[10] в пользу «революционных методов работы»[11].

Несмотря на это, как заявляют некоторые исследователи, данный метод применяется и по сей день[10][12].

См. также

• Тэанская система

Примечания

Комментарии

1. В российской историографии название села часто записывается как «Чхонсанни» или «Чхонсалли»[1].

Источники

1. Курбанов, 2018, с. 593.
2. Торкунов, 2008, с. 198.
3. Ли Хо. Метод Чхонсанри = 청산리방법 (靑山里方法) // Энциклопедия корейской культуры^[англ.] : [кор.] = 한국민족문화대백과사전 (韓國民族文化大百科事典). — DongBang Media Co., 1999.
4. Savada, 1994, p. 122.
5. История рев. деятельности Ким Ир Сена, 101 чучхе (2012), с. 348.
6. Seth, 2016, p. 134.
7. Курбанов, 2018, с. 593—594.
8. Курбанов, 2018, с. 594.
9. Курбанов, 2018, с. 602.
10. Лобов Р. Н. Социально-экономическое развитие КНДР в условиях санкций // Проблемы национальной стратегии. — Москва : РИСИ, 2020. — № 6 (63). — С. 47. — 213, [1] с. — ISSN 2079-3359.
11. Социалистическая конституция  (рус.). naenara.com.kp. Дата обращения: 15 июня 2021. Архивировано 5 мая 2021 года.
12. Ким Ен Ун. Судьбы корейского и вьетнамского народа: 70 лет после освобождения : [арх. 14 декабря 2022] // Вьетнамские исследования. — 2016. — № 6. — С. 180. — ISSN 2618-9453.

Литература

Использованная

• Курбанов С. О. IV съезд Трудовой партии Кореи, «метод Чхонсанри» и «Тэанская система работы» // История Кореи: с древности до начала XXI в. — 3-е изд., испр. — СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2018. — 744 с. — ББК 63.3(5). — УДК 94^(G). — ISBN 978-5-288-04852-6.
• Торкунов А. В., Денисов В. И., Ли Вл. Ф. Корейский полуостров : метаморфозы послевоенной истории. — М. : Олма Медиа Групп, 2008. — 544 с. — ББК 63.3(5). — УДК 94 (519)^(G). — ISBN 978-5-373-02096-1.
• North Korea : a country study : [англ.] / Federal Research Division, Library of Congress ; edited by Andrea Matles Savada. — 4th ed. — 1994. — 374 p. — (Area handbook series). — ISBN 0-8444-0794-1.
• A Concise History of Modern Korea : from the Late Nineteenth Century to the Present : [англ.] / Michael J. Seth. — Second edition. — Lanham : Rowman & Littlefield, 2016. — 354 p. — ISBN 978-1-4422-6048-1.
• История революционной деятельности президента Ким Ир Сена. — Пхеньян : Изд-во лит-ры на ин. яз., 101 чучхе (2012). — 562 с. — ISBN 978-9946-0-0886-8.

Дополнительная

• Ким Ир Сен. За правильное ведение социалистического сельского хозяйства : Речь на общем собрании партийной организации села Чхонсан уезда Кансо // Сочинения : в 50 т.. — Пхеньян : Изд-во лит-ры на ин. яз., 1983. — Т. 15 : Январь — декабрь 1961. — С. 56—90. — 604 с.

Ссылки

• Дух и метод Чхонсанри  (рус.). dprktoday.com. ЦТАК (31 марта 2020). Дата обращения: 15 июня 2021.