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Centro de Recrutamento da Força Aérea
O Centro de Recrutamento da Força Aérea (CRFA) tem por missão proceder às operações de divulgação e de recrutamento de cidadãos com destino à prestação voluntária do serviço militar, nas suas diferentes formas e prestar apoio administrativo e social aos militares que se encontram fora da efetividade de serviço.[1][2] Sito no Complexo do Hospital das Forças Armadas (HFAR), Complexo do Lumiar, em Lisboa, depende hierarquicamente do Comando de Pessoal da Força Aérea (CPESFA). Do CRFA faz também parte o Núcleo Norte, localizado na Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, n.º 219 – 1.º Dto, no Porto. O Centro de Recrutamento da Força Aérea é chefiado, desde 1 de abril de 2019, pelo Coronel, Técnico de Manutenção de Material Aeronáutico (TMMA), Aires Manuel Tavares Marques.[3][4] HistóriaCom a Força Aérea se tornando um ramo separado em 1952, unidades autónomas de recrutamento seriam criadas a partir de 1956, visando organizar a mobilização para o ramo, com a sua criação oficial ocorrendo em 11 de Dezembro de 1964[5], com o nome de " Centro de Recrutamento e Mobilização".[2] As suas competências e estruturas seriam expandidas ao longo dos anos, especialmente a partir de 1977, quando recebeu também a missão de apoio os familiares dos militares ou civis falecidos, procurando resolver problemas das famílias afetadas de uma forma rápida e eficiente. Com a Lei de Serviço Militar de 1999 e a mudança estrutural do papel das Forças Armadas, o Centro seria restruturado até 2001, passando a ter a sua atual missão de recrutar jovens para o serviço voluntário, além de os apoiar e guiar nos concursos e recrutamentos.[2] Infra-estruturas e meios de divulgaçãoO Centro de Recrutamento encontra-se dividido em quatro núcleos: o Núcleo de Informação e Marketing, o Núcleo de Candidaturas e Alistamento, a Aérea de Apoio aos Militares Fora da Efetividade de Serviço e o Núcleo Norte.[1] O CRFA é composto por diversas salas de trabalho, uma sala de briefing, uma sala de estar para os candidatos e alojamentos para os mesmos. Dispõe de três viaturas (duas alocadas ao CRFA Lisboa e uma ao Núcleo Norte) equipadas com todo o material necessário para divulgar a Força Aérea em escolas, centros de emprego, feiras e outros eventos em todo o país.[1] RecrutamentoAssim, o recrutamento tem-se adaptado ao panorama atual, acompanhando as tendências e os interesses do público-alvo, recorrendo a novas estratégias e campanhas mais atrativas, consubstanciadas numa forte aposta no domínio digital, de forma a incentivar os jovens à prestação de serviço militar na Força Aérea. Provas de seleçãoDurante o processo de recrutamento, os/as candidatos/as são submetidos/as a diversas provas de classificação e seleção, de modo a avaliar se o perfil psicofísico dos mesmos se adequa à prestação de serviço militar. A 1ª fase das provas é a fase documental, onde os/as candidatos/as devem entregar todos os documentos necessários para efetuar a candidatura. Após análise e verificação dessa documentação, os/as candidatos/as são convocados/as para a realização das provas. A 2ª fase das provas consiste nas Provas de Classificação e Seleção propriamente ditas. As primeiras provas são as Provas de Avaliação da Condição Física e, caso sejam considerados/as aptos/as nesta primeira prova, avançam para a prova seguinte, as Provas de Avaliação Psicológica e a Prova de Conhecimentos de Inglês. Por fim, caso tenham ficado aptos, realizam as Inspeções Médicas. As provas têm, previsivelmente, duração de três a cinco dias úteis. Se o candidato ficar apto em todas as provas, aguarda a publicação da lista de seriação, onde terá conhecimento se prossegue ou não para a Instrução Básica (Recruta). Ver tambémReferências
Ligações Externas
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