This study aims to determine the direct effect between self efficacy on employee performance and the indirect effect of self efficacy on employee performance. , the data used are primary data from PT Taman Sengkaling UMM. The method used is descriptive quantitative, the number of respondents used was 73 respondents with a total statement of 31 statements. The analysis used is path analysis (path analysis). The results of the study use multiple regression analysis which shows direct self efficacy on employee performance and also indirectly on employee performance through job satisfaction.
| Published by | Universitas Kanjuruhan Malang |
| Journal Name | Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM) |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | - |
| Contact Email | - |
| Location | Kota malang, Jawa timur INDONESIA |
| Website | JRMM| http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JRMM| |
| ISSN | ISSN : 23375655, EISSN : 27157008, DOI : 10.21067, |
| Core Subject | Science, |
| Meta Subject | Decision Sciences, Operations Research & Management , |
| Meta Desc | Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM) terbit 2 (dua) kali dalam setahun (April, Oktober) berisi publikasi hasil-hasil penelitian tugas akhir mahasiswa, karya ilmiah mahasiswa, serta penelitian mahasiswa dan dosen di bidang Manajemen. JRMM diterbitkan oleh Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kanjuruhan Malang |
| Penulis | Yoman, Paulus Dakosta , Sarwoko, Endi , Wilujeng, Sri |
| Publisher Article | Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kanjuruhan Malang |
| Subtitle Article | Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 5 No. 2 (2019): OKTOBER |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | http://ejournal.unikama.ac.id/… |
| DOI | http://download.garuda.ristekdikti.… |
| DOI Number | Full PDF (7708.613 KB) |
| Download Article [1] | http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/… |
| Download Article [2] | http://download.garuda.ristekdikti.go.id… |
Informasi yang terkait dengan Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Taman Rekreasi Sengkaling UMM
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia