ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Lingkungan kerja PT Pos Indonesia Depok, Untuk mengetahui Kinerja karyawan PT Pos Indonesia Depok dan Untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia Depok Metodologi penelitian analisa kuantitatif sifat studi kasus dengan menggunakan data bersifat deskriptif kuantitatif. Metodologi dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan sifat deskripsi kuantitatif. Sedangkan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawaPT Pos Indonesia Depok yang berjumlah 56 orang. penulis menetapkan populasi sampel dalam penelitian ini adalah semuanya sebagai sampel yaitu 56 orang. karena dalam penelitian populasinya kurang dari 100 maka sampel yang di ambil adalah sampel jenuh/sensus. Meliputi observasi,wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian dapat di lihat dari metode pengambilan data. Uji Reliabilitas, berdasarkan hasil perhitungan instrumen variabel Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja lebih besar dari rtabel yaitu 0,895> 0,279 sehingga instrumen penelitian dapat dikatakan reliabel.Uji Korelasi, berdasarkan hasil perhitungan korelasi product moment didapat nilai rxy sebesar 0,986 yang artinya terdapat hubungan positif yang kuat antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Uji Regresi Linier Sederhana, berdasarkan perhitungan didapat nilai koefisien regresi variabel Lingkungan Kerja (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah sebesar 1,107.Uji koefisien Determinasi, berdasarkan perhitungan kontribusi variabel Lingkungan Kerja (X) berpengaruh dengan variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 97,22%.Uji Signifikan (uji t)/Hipotesis, berdasarkan hasil perhitungan uji hipotesis thitung ≥ ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima, thitung ≤ ttabel maka Ho diterima dan Ha ditolak. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan
| Published by | Universitas Pamulang |
| Journal Name | JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | JENIUS |
| Contact Email | jenius@unpam.ac.id |
| Location | Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA |
| Website | JJSDM| http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM| |
| ISSN | ISSN : 25812769, EISSN : 25989502, DOI : -, |
| Core Subject | Economy, |
| Meta Subject | Economics, Econometrics & Finance, |
| Meta Desc | Jurnal JENIUS adalah Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia yang dikhususkan bagi dosen - dosen yang membutuhkan jurnal dibidang Ekonomi yang mencakup tentang Manajemen Sumber Daya Manusia. |
| Penulis | Komarudin, Komarudin |
| Publisher Article | Universitas Pamulang |
| Subtitle Article | Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 1, No 3 (2018): JURNAL JENIUS |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | http://openjournal.unpam.ac.id… |
| DOI | http://download.garuda.ristekdikti.… |
| DOI Number | Full PDF (651.772 KB) |
| Download Article [1] | http://openjournal.unpam.ac.id/index.php… |
| Download Article [2] | http://download.garuda.ristekdikti.go.id… |
Informasi yang terkait dengan Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Depok
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia