Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh pengawasan, budaya organisasi, dan Remunerasi terhadap motivasi kerja pegawai pada satuan kerja Biro SDM Polda Sumatera utara baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada satuan kerja Biro SDM Polda Sumatera utara yang berjumlah 86 orang dan menjadi sampel dalam penelitian ini Pegawai Negeri Sipil berjumlah 40 orang (purposive sampling). Data dikumpulkan dengan wawancara, daftar pertanyaan dan studi dokumentasi dan variabel-variabel yang diteliti menggunakan skala likert. Daftar pertanyaan terlebih dahulu diuji dengan menggunakan pengujian validitas dan reliabilitas, pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20.0 dan dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil yang ditemukan dalam pengujian hipotesis penelitian ini adalah: Secara simultan variabel pengawasan, budaya organisasi dan remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada satuan kerja Biro SDM Polda Sumatera Utara, secara parsial pengawasan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada satuan kerja Biro Sumber Daya Manusia Polda Sumut, budaya organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi kerja pegawai pada satuan kerja Biro Sumber Daya Manusia Polda Sumut dan remunerasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi kerja pegawai pada satuan kerja Biro Sumber Daya Manusia Polda Sumut.
| Published by | Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara |
| Journal Name | Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | Dedek Kurniawan Gultom |
| Contact Email | maneggio@umsu.ac.id |
| Location | Kota medan, Sumatera utara INDONESIA |
| Website | MANEGGIO| http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO| |
| ISSN | ISSN : -, EISSN : 26232634, DOI : -, |
| Core Subject | Economy, Science, |
| Meta Subject | Decision Sciences, Operations Research & Management , Economics, Econometrics & Finance, |
| Meta Desc | MANEGGIO adalah jurnal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah hasil riset di bidang manajemen, khususnya: Manajemen keuangan; Manajemen sumber daya manusia; Manajemen pemasaran; Manajemen bisnis dan kewirausahaan; Manajemen teknologi informasi; dan bidang manajemen relevan lainnya. |
| Penulis | Hutabarat, Lolasari Novelly |
| Publisher Article | Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara |
| Subtitle Article | Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 2, No 2 (2019): September |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | http://jurnal.umsu.ac.id/index… |
| DOI | https://doi.org/10.30596/maneggio.v… |
| DOI Number | DOI: 10.30596/maneggio.v2i2.3777 |
| Download Article [1] | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEG… |
| Download Article [2] | http://download.garuda.ristekdikti.go.id… |
Informasi yang terkait dengan PENGARUH PENGAWASAN, BUDAYA ORGANISASI DAN REMUNERASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia