Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang diinginkan hal itu sangat bergantung kepada kualitas sumber daya manusia. Maka sudah semestinya PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan memberikan rasa senang dalam diri setiap karyawan untuk menunjang pencapaian keinginan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja pada karyawan.Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif populasi 101 dan sampel yang digunakan sebanyak 101 karyawan yaitu menggunakan sampel jenuh. Serta penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini terlihat bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kompetensi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, pelatihan berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja tidak melalui motivasi kerja, kompetensi berpengaruh tidak langsung terhadap kepuasan kerja melalui Motivasi Kerja.
| Published by | Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara |
| Journal Name | Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | Dedek Kurniawan Gultom |
| Contact Email | maneggio@umsu.ac.id |
| Location | Kota medan, Sumatera utara INDONESIA |
| Website | MANEGGIO| http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO| |
| ISSN | ISSN : -, EISSN : 26232634, DOI : -, |
| Core Subject | Economy, Science, |
| Meta Subject | Decision Sciences, Operations Research & Management , Economics, Econometrics & Finance, |
| Meta Desc | MANEGGIO adalah jurnal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah hasil riset di bidang manajemen, khususnya: Manajemen keuangan; Manajemen sumber daya manusia; Manajemen pemasaran; Manajemen bisnis dan kewirausahaan; Manajemen teknologi informasi; dan bidang manajemen relevan lainnya. |
| Penulis | Meidita, Anggi |
| Publisher Article | Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara |
| Subtitle Article | Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 2, No 2 (2019): September |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | http://jurnal.umsu.ac.id/index… |
| DOI | https://doi.org/10.30596/maneggio.v… |
| DOI Number | DOI: 10.30596/maneggio.v2i2.3772 |
| Download Article [1] | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEG… |
| Download Article [2] | http://download.garuda.ristekdikti.go.id… |
Informasi yang terkait dengan PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia