Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang, serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan diantara dua variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang. Dengan menggunakan metode analisis jenis penelitian kuantitatif yaitu analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang. Secara bersama-sama (simultan) Motivasi Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang. Variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja koefisien regresi bertanda positif (+) menandakan hubungan yang searah. Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif sehingga akan meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang. Hal ini berarti tinggi rendahnya kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja yang diberikan perusahaan dan kepuasan kerja para karyawan. Hubungan antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Malang adalah sangat kuat. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (X1) mempunyai pengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Malang.Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
| Published by | Universitas Brawijaya |
| Journal Name | Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB |
| Contact Phone | - |
| Contact Name | - |
| Contact Email | - |
| Location | Kota malang, Jawa timur INDONESIA |
| Website | jimfeb| http://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb| |
| ISSN | ISSN : -, EISSN : -, DOI : -, |
| Core Subject | Education, |
| Meta Subject | Education, |
| Meta Desc | |
| Penulis | Karima, Adella Putri |
| Publisher Article | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya |
| Subtitle Article | Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 |
| Scholar Google | http://scholar.google.com/scholar?q=%2Bintitle%3A&… |
| View Article | https://jimfeb.ub.ac.id/index.… |
| DOI | |
| DOI Number | |
| Download Article [1] | https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb… |
| Download Article [2] |
Informasi yang terkait dengan PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MALANG
Lingkup pengaruh Pengaruh Coandă Aruh Baharin Pengaruh Kristen dalam Islam Teori pengaruh moral mengenai pendamaian Aruh Madihin Aruh Pantun Pengaruh Korea terhadap budaya Jepang Pengaruh Islam di Nusantara Aruh Bawanang Aruh Buntang Pengaruh Agustinus terhadap Yohanes Calvin Hubungan Prancis dengan Rusia Pengaruh sosial YouTube Dominasi Mataram di Parahyangan Faktor dampak Pengaruh zona waktu pada penyiaran Amerika Utara Serikat Penulis Amerika Serikat Pengaruh pajak dan subsidi terhadap harga Pemanasan global Musik Buddhisme di Indonesia