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ウェルビーイング （英 : well-being ）とは、誰かにとって本質的に価値のある状態、つまり、ある人にとってのウェルビーイングとは、その人にとって究極的に善い状態、その人の自己利益にかなうものを実現した状態である[ 1]
well-beingは、他に分野に応じ幸福 、福利など様々な訳語があてられてきた。well-beingの語源は、オックスフォード英語辞典 によれば、イタリア語のbenessereで16世紀ごろに導入されたとされる[ 2] あり方 と幸福は必ずしも結びつかないが、例えば伝統的なアリストテレス の哲学においては「最高善 =幸福」とされている。1947年に採択されたWHO憲章では、前文における「健康」の定義の中でwell-beingという言葉が採用された[ 3] エド・ディーナー らによって心理学分野において主観的ウェルビーイング（幸福度）の測定の研究が盛んになり幸福度調査が行われるようになった。また近年では、SDGsにおけるGoal3においてwell-beingという言葉が採用されている[ 4]
1948年の世界保健機関 （WHO）憲章における定義
「健康とは、肉体的、精神的及び社会的に完全に良好な状態であり、単に疾病又は病弱の存在しないことではない。（厚生労働省資料「健康長寿社会の実現に向けて 〜健康・予防元年〜」）」
“Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.”
[ 5] "well-being"は当時一般的ではない英語表現であったことから、欧米でウェルビーイングやウェルネスが「身体だけではなく、精神面・社会面も含めた新たな"健康"」を意味する単語として用いられ、その後の健康ブームで広く知られた[ 5]
イギリスのロンドン・スクール・オブ・エコノミクス 准教授で薬学博士のフセイン・ナシ（Huseyin Naci, PhD） と、アメリカのスタンフォード大学 医学部教授のジョン・P・A・イオアニディス（John P. A. Ioannidis, MD, DSc） による定義[ 6]
直訳：
ウェルネスとは、伝統的な健康の定義を超えて広がる、身体的、精神的、そして社会的、相互に関連する、ウェルビーイングの多様な側面を意味する。またそれは、身体的活力、精神的な平穏、社会的満足、達成感、そして個人としての充足感、などを実現することを目的とした活動や選択を含む。
[ 7] [ 8] [ 9] Wellness refers to diverse and interconnected dimensions of physical, mental, and social well-being that extend beyond the traditional definition of health. It includes choices and activities aimed at achieving physical vitality, mental alacrity, social satisfaction, a sense of accomplishment, and personal fulfillment.
[ 7] [ 8] [ 9]
2017年に更新された「ジュネーブ宣言 」で、
患者の健康とウェルビーイング を第一に考慮するものとする。THE HEALTH AND WELL-BEING OF MY PATIENT will be my first consideration;
とする文が追加された。
ウェルビーイングの実現方法としては、セリグマンらによるポジティブ心理学 の手法が知られている。一方で、ウェルビーイングには文化差・個人差があり、ウェルビーイング研究の中心でアメリカとは異なる文化におけるウェルビーイングについてあり方（例えば、日本的ウェルビーイング）についても議論されている。
また、2014年にイギリスの国民保健サービス （NHS）は、精神的 ウェルビーイングの獲得方法として、以下5つを推奨している[ 10]
地域や家族とつながりを持つこと。
身体的運動 を行うこと。自分が楽しめて生活の一部になるようなもので。スキルを得ようと学ぶこと。料理、楽器、自転車修理などからでよい。
他者に何かを与えること。言葉や笑顔のような小さなものからでよい。
今この瞬間に注目すること（マインドフルネス ）。 アメリカのイェール大学教授のローリー・サントス は次のことを推奨している[ 11] [ 12]
同様に、毎日の瞬間を楽しむこと。
感謝すること。
瞑想すること。 ローリー・サントスはまた、以下を控えるべきであると主張する[ 11] [ 12]
この瞬間を早く終わらせることができるように、未来について考えること。
トヨタ自動車 は2020年の中間決算発表で、ウェルビーイングの実現と追求である「幸せを量産する使命」を経営理念の中心に据えると公表しており、トヨタフィロソフィーのミッション（使命）として掲げている。経営トップ自らが「健康第一の会社を目指す」と宣言し、企業と健康組合が一体となって健康経営とウェルビーイングに取り組んでいる[ 13] [ 14] [ 15]
楽天グループ は、「ある目的のもとに、ありたい姿を持つ多様な個人がつながりあった持続可能なチームの状態」を「コレクティブ・ウェルビーイング」と定義し、組織開発の中心に据えている。また、CWO（チーフウェルビーイングオフィサー）というポストを創設し、ウェルビーイングを個人・組織・社会の3層から捉え、実現に取り組んでいる[ 14] [ 16]
「人の暮らしをWell-Beingにするマテリアル」をテーマにした「Material Driven Innovation Award 2022（マテリアルドリヴンイノベーションアワード／MDIA 2022）」では、五十嵐製紙の「Food Paper」が大賞を受賞。地元で廃棄される予定だった野菜や果物から作られた和紙で、フードロスの廃棄を減らしながら、日本の紙漉き文化という伝統工芸の継承を実現する取り組みであり、地域とのつながりを生み出している。また、同アワードのファイナリストである、ファブラボ品川 / ユニチカの「TRF+H - Well-beingを叶える3Dプリント素材」は、プリント後に温めることで、形状を調整できる機能を持つ装具。形を身体に馴染ませるための時間を通じて、自身や他者とのつながりを作り出し、障害の有無に関わらず、誰もが暮らしを楽しめる環境づくりに役立つ[ 13] [ 17]
^ Crisp, Roger (2017). Zalta, Edward N.. ed. The Stanford Encyclopedia of Philosophy . https://plato.stanford.edu/archives/fall2017/entries/well-being/ ^ “Home：Oxford English Dictionary ” (英語). oed.com . 2021年7月6日 閲覧。 ^ “健康の定義 | 公益社団法人 日本WHO協会 ”. japan-who.or.jp . 2021年7月6日 閲覧。 ^ Martin. “Health ” (英語). United Nations Sustainable Development . 2021年7月6日 閲覧。 ^ a b Zimmer, Ben (2010年4月16日). “Wellness” (英語). The New York Times . ISSN 0362-4331 . https://www.nytimes.com/2010/04/18/magazine/18FOB-onlanguage-t.html 2019年5月28日 閲覧。
^ Naci, Huseyin; Ioannidis, John P. A. (2015-07-14). “Evaluation of Wellness Determinants and Interventions by Citizen Scientists” . JAMA 314 (2): 121 - 122. doi :10.1001/jama.2015.6160 . ISSN 1538-3598 . PMID 26068643 . https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26068643 . ^ a b Huseyin Naci; John P. A. Ioannidis (June 11, 2015). “Evaluation of Wellness Determinants and Interventions by Citizen Scientists”. JAMA 314 (2): 121 - 122. doi :10.1001/jama.2015.6160 . PMID 26068643 .
^ a b Scott Barry Kaufman sees well-being as influenced by happiness and meaning.
^ a b Kaufman, Scott Barry. “The Differences between Happiness and Meaning in Life ” (英語). Scientific American Blog Network . 2019年5月28日 閲覧。
^ “Five steps to mental wellbeing ”. 国民保健サービス . 2018年11月20日 閲覧。 ^ a b “The Science of Well-Being ”. Coursera . 2022年7月21日 閲覧。
^ a b Jose, Paul E.; Lim, Bee T.; Bryant, Fred B. (2012-05). “Does savoring increase happiness? A daily diary study” (英語). The Journal of Positive Psychology 7 (3): 176 - 187. doi :10.1080/17439760.2012.671345 . ISSN 1743-9760 . http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17439760.2012.671345 .
^ a b “「私」から「万物」までを見据える、ウェルビーイングなモノづくり｜JOURNAL（リサーチやレポート）｜事業共創で未来を創るOPEN HUB for Smart World ”. openhub.ntt.com . 2023年3月6日 閲覧。
^ a b “【企業事例4選】ウェルビーイング経営で社員の幸福度を高めよう ”. ワークデザインジャーナル (2022年12月26日). 2023年3月6日 閲覧。
^ CORPORATION, TOYOTA MOTOR. “トヨタフィロソフィー | 経営理念 | 企業情報 ”. トヨタ自動車株式会社 公式企業サイト . 2023年3月6日 閲覧。 ^ “ニューノーマル時代に向けて、コレクティブ・ウェルビーイングを考えよう｜楽天株式会社 ”. 楽天株式会社 . 2023年3月6日 閲覧。 ^ “Material Driven Innovation Award 2022 ”. AWRD（ja） . 2023年3月6日 閲覧。
