fr Takumi Nemoto

	Takumi Nemoto; 根本匠
Fonctions
Ministre japonais de la Santé, du Travail et des Affaires sociales; chargé de la Réforme des formes de travail
	2 octobre 2018 – 11 septembre 2019; (11 mois et 9 jours)
Premier ministre	Shinzō Abe
Gouvernement	Abe IV
Prédécesseur	Katsunobu Katō
Successeur	Katsunobu Katō
Ministre de la Reconstruction
	26 décembre 2012 – 20 septembre 2014; (1 an, 8 mois et 25 jours)
Premier ministre	Shinzō Abe
Gouvernement	Abe II
Prédécesseur	Tatsuo Hirano
Successeur	Wataru Takeshita
Représentant du Japon
	En fonction depuis le 19 décembre 2012; (12 ans et 9 jours)
Élection	16 décembre 2012
Réélection	14 décembre 2014; 22 octobre 2017
Circonscription	2e de Fukushima
Législature	46e, 47e et 48e
Prédécesseur	Kazumi Ōta
Biographie
Date de naissance	7 mars 1951 (73 ans)
Lieu de naissance	Kōriyama, Japon
Nationalité	Japonaise
Parti politique	Parti libéral-démocrate
Diplômé de	Université de Tokyo
Profession	Avocat
Site web	Site officiel
	modifier

Cet article est une ébauche concernant un homme politique japonais.

Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

Takumi Nemoto (根本匠, Nemoto Takumi^?), né le 7 mars 1951 à Kōriyama (préfecture de Fukushima), est un homme politique japonais.

Carrière politique

En 1993, Takumi Nemoto entre à la Chambre des représentants. Il y rencontre le futur Premier ministre Shinzō Abe ainsi que Nobuteru Ishihara et Yasuhisa Shiozaki, qui accédaient aussi pour la première fois au poste de représentant. Ils formèrent ensuite le « Conseil des NAIS » (NAISの会, Naisu no kai^?)^[1].

Membre du Parti libéral-démocrate, il est nommé par Shinzō Abe le 26 décembre 2012 au poste de ministre de la Reconstruction, également chargé de la planification des réponses à l'accident nucléaire de Fukushima.

En juin 2019, interrogé à propos d'une pétition demandant qu'il soit illégal d'imposer aux femmes le port de chaussures à talons sur leur lieu de travail, Takumi Nemoto, en tant que ministre de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, a déclaré : « Il est généralement accepté dans la société que porter des chaussures à talons hauts est nécessaire et raisonnable sur son lieu de travail »^[2].