|
Ingénieur territorial  Cet article contient une ou plusieurs listes (). Ces listes gagneraient à être rédigées sous la forme de paragraphes synthétiques, plus agréables à la lecture, les listes pouvant être aussi introduites par une partie rédigée et sourcée, de façon à bien resituer les différents items.  Cet article ne cite pas suffisamment ses sources (). Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références ». En pratique : Quelles sources sont attendues ? Comment ajouter mes sources ? Certaines informations figurant dans cet article ou cette section devraient être mieux reliées aux sources mentionnées dans les sections « Bibliographie », « Sources » ou « Liens externes » (). Vous pouvez améliorer la vérifiabilité en associant ces informations à des références à l'aide d'appels de notes. En France, la notion d'ingénieur territorial désigne un groupe de positions ou «cadre d'emplois» scientifiques et techniques relevant de tous les domaines entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement de la fonction publique territoriale. Dans la filière administrative, les postes en relevant appartiennent à la catégorie A du groupe «attaché territorial» de la grille tarifaire de la fonction publique territoriale et comprennent les grades d'ingénieur, ingénieur principal et d'ingénieur hors classe. Il ne doivent pas être confondu avec le cadre d’emploi d’« ingénieur en chef » de catégorie A+ correspondant quant à lui, au cadre d’emploi d’« administrateur territorial ». Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur territorial peuvent exercer leurs fonctions dans l’ensemble des collectivités territoriales (les régions, les départements, les communes) ainsi que dans l’ensemble des établissements publics (les offices publics d'HLM, les laboratoires d'analyses chimiques ou d'analyses des eaux et tout autre établissement public) relevant de ces collectivités. Ils peuvent également occuper l'emploi fonctionnel de « directeur des services techniques » des villes de 10 000 à 40 000 habitants. La rémunération mensuelle d'un ingénieur territorial comporte deux parties :
Conditions d'accèsLe concours externe est ouvert pour 75 % au moins des postes à pourvoir aux candidats titulaires :
Ce dernier critère fait l'objet d'un débat au sujet du caractère technique ou scientifique qui n'est pas reconnu à certains diplômes (notamment universitaires de spécialité urbanisme ou aménagement)[1],[2],[3],[4]. OU SANS CONDITIONS DE DIPLÔMES: À titre dérogatoire aux conditions de diplômes exigées par les statuts, les concours sont ouverts :
OU PAR LA 3e VOIE Traditionnellement, le recrutement dans la fonction publique se fait par voie de concours, ouvert soit aux diplômés (ce que l'on appelle le concours externe), soit aux candidats déjà dans l'administration (ce qu'on appelle les concours internes). Cependant, il existe une troisième voie pour les personnes qui ont une expérience professionnelle dans le secteur privé au sens large. Certains concours comportent une troisième voie d'accès à la fonction publique pour les candidats qui ont acquis une expérience dans l'exercice :
Le concours interne est quant à lui ouvert aux fonctionnaires et agents publics qui justifient d'au moins quatre ans de services effectifs dans un emploi de catégorie B. À partir de 2011 ou 2012, les futurs élèves ingénieurs en chef devraient suivre une formation de douze mois à l’Institut national des études territoriales (INET). Les spécialitésSpécialité ingénierie, gestion technique et architecture
Spécialité infrastructures et réseaux
Spécialité prévention et gestion des risques
Spécialité urbanisme, aménagement et paysage
Spécialité informatique et systèmes d'information
Notes et référencesVoir aussiLiens internes |
