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Contrat jeune en entreprise Cet article est une ébauche concernant la France. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. Le contrat jeune en entreprise (CJE) était un contrat de travail aidé, en France, destiné à favoriser l’embauche en CDI de jeunes âgés de à 25 ans révolus, qui permettait à l’employeur de bénéficier d’une aide forfaitaire de l’État durant 2 ans[1]. Il est supprimé le [2] Notes et références
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