Уинтер, Сидни

В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Уинтер.
Сидни Уинтер
Дата рождения 20 апреля 1935(1935-04-20)[1] (89 лет)
Место рождения
Страна
Род деятельности экономист, преподаватель университета
Место работы
Альма-матер
Научный руководитель Феллнер, Уильям Джон
Награды и премии
действительный член Эконометрического общества (1978) почётный доктор Университета Майами[вд] (18 декабря 2014) Глобальная премия за исследования в области предпринимательства[вд] (2015)

Сидни Грэм Уинтер (англ. Sidney Graham Winter; род. 20 апреля 1935[1], Айова-Сити, Айова) — американский экономист, эмерит-Deloitte and Touche профессор менеджмента в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете.

Биография

Родился 20 апреля 1935 года в Айова-Сити, штат Айова, США[2].

Первый год обучения бакалавриата закончил в Айовском университете, затем переехал в Суортмор[англ.], штат Пенсильвания, где получил степень бакалавра по экономике (B.A.) с высокой честью в Суортмор-колледже в 1956 году. Степень магистра (M.A.) получил Йельском университете в 1957 году. В 1964 году был удостоен докторской степени по экономике (PhD) в Йельском университете в 1964 году[2].

Свою исследовательскую деятельность начал в должности экономиста-исследователя в корпорации RAND в 1959—1961 и 1966—1968 годах, сотрудником Совета экономических консультантов в 1961—1962 годах, консультантом Министерства обороны США в 1962 году[2].

Свою преподавательскую деятельность начал в должности ассистента профессора[англ.] по экономике в Калифорнийском университете в Беркли в 1963—1966 годах, затем был профессором экономики и научным сотрудником Института исследований государственной политики Мичиганского университета в 1968—1976 годах. После являлся приглашенным профессором экономики в весеннем семестре 1976 года, профессором экономики Йельской школы менеджмента в 1976—1989 годах, затем Deloitte and Touche профессором менеджмента Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете в 1993—2008 годах, содиректором Центра управления, стратегии, политики и организации Реджинальда Х. Джонса в 1999—2005 годах. В 2008 году вышел в отставку, став эмерит-профессором менеджмента в Уортонской школе бизнеса[2].

Являлся главным экономистом Счётной палаты США в 1989—1993 годах.

В настоящий момент является феллоу Общества стратегического менеджмента[англ.] с 2009 года, почетным доктором (honoris causa) Лондонской школы бизнеса с 2009 года, почётным доктором науки по экономике и деловому администрированию Технологического университета Лаппеэнранта с 2008 года, почётным доктором (Doctoris Mercaturae honoris causa) Университета Южной Дании[англ.] с 2006 года, феллоу Американской ассоциации содействия развитию науки с 1990 года, феллоу Эконометрического общества с 1978 года[2].

Семья

Женат на Э. Ривлин — также является известным экономистом.

Вклад в науку

Соавтор (вместе с Р. Нельсоном) книги «Эволюционная теория экономических изменений» (An Evolutionary Theory of Economic Change, 1982), издание которой привело к появлению нового направления в науке — эволюционной экономики.

Награды

За свои достижения был неоднократно награждён[2]:

Библиография

Работы Сидни Уинтера[2]:
  • Helfat C.E., Finkelstein S., Mitchell W., Peteraf M.A., Singh H., Teece D.J., Winter S.G. Dynamic Capabilities: Understanding Strategic Change in Organizations — Oxford: Blackwell Publishing, 2007
  • Dosi G., Nelson R.R., Winter S.G. The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities — New York: Oxford University Press, 2000
  • The Nature of the Firm: Origins, Evolution, Development /ed. Williamson O.E., Winter S.G. — New York: Oxford University Press, 1991
  • Nelson R.R., Winter S.G. An Evolutionary Theory of Economic Change — Cambridge: Harvard University Press, 1982
  • Knudsen T., Winter S.G. Hidden but in Plain Sight: The Role of Scale Adjustment in Industry Dynamics.
  • Knudsen T., Levinthal D.A., Winter S.G. Systematic differences and random rates: Reconciling Gibrat’s Law with firm differences//Strategy Science, 2017, 2 (2), pp. 111-120
  • Knudsen T., Levinthal D.A., Winter S.G. Hidden but in plain sight: The role of scale adjustment in industry dynamics//Strategic Management Journal, 2014, 35, pp. 1569-1584
  • Winter S.G., Bryce D.J. A General Relatedness Index//Management Science, 2009, 55: 1570-1585
  • Adler P.S., Benner M., Brunner D.J., MacDuffie J.P., Osono E., Staats B., Takeuchi H., Tushman M.L., Winter S.G. Perspectives on the Productivity Dilemma//Journal of Operations Management, 2009, 27 (2), pp. 99-113.
  • Winter S.G., Jacobides M. The Co-evolution of Capabilities and Transaction Costs: Explaining the Institutional Structure of Production//Strategic Management Journal, 2005, 26: 395-413
  • Winter S.G. Understanding Dynamic Capabilities//Strategic Management Journal, 2003, 24: 991-995 (Co-winner of the Strategic Management Journal Best Paper Prize, 2009)
  • Zollo M., Winter S.G. Deliberate Learning and the Evolution of Dynamic Capabilities//Organization Science, 2002, 13: 339-351
  • Winter S.G., Szulanski G. Replication as Strategy//Organization Science, 2001, 12: 730-743
  • Dosi G., Nelson R.R., Winter S.G. The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities — Oxford University Press, 2000
  • Nelson R.R., Winter S.G. An Evolutionary Theory of Economic Change — Cambridge: Harvard University Press, 1982
  • Szulanski G., Winter S.G. Rossella Cappetta Opening the Black Box of Knowledge Transfer: The Role of Replication Accuracy
на русском языке
  • Нельсон Р.Р., Уинтер С.Дж. Эволюционная теория экономических изменений — М.: Дело, 2002 — 536с. — ISBN 5-7749-0215-3
  • Природа фирмы: К 50-летию выхода в свет работы Р. Коуза «Природа фирмы» / Под ред. О. И. Уильямсона, С. Дж. Уинтера; пер. с англ. М. Я. Каждана; ред. пер. В. Г. Гребенников. — М.: Дело, 2001. — Серия «Современная институционально-эволюционная теория». — ISBN 5-7749-0226-9, ISBN 0-19-508356-3.

Примечания

  1. ↑ 1 2 S. WINTER // Персей — 2005.
  2. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 Sidney G. Winter CV Архивная копия от 21 октября 2020 на Wayback Machine//Columbia University

Ссылки