|
ПНИУИ
ОАО «ПНИУИ» (Подмосковный научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт) — советская и российская научно-техническая организация, одно из ведущих научных предприятий города Новомосковска. Генеральный директор — Вячеслав Алексеевич Потапенко, почётный гражданин города Новомосковска[2][3]. ДеятельностьОсновными видами деятельности общества, согласно уставу, являются[4]:
По состоянию на 2010 год, направления деятельности ОАО «ПНИУИ»[1]:
ИсторияРасширение топливно-энергетической базы в центре СССР, строительство шахт в 1930-х годах, а также необходимость комплексного использования минеральных ресурсов Подмосковного региона требовали проведения широкого круга научных исследований. Для этих целей в 1936 году в Туле был образован Подмосковный научно-исследовательский угольный институт как филиал Всесоюзного угольного института (ВУГИ). В 1937 году получил статус самостоятельного научно-исследовательского угольного института (ПНИУИ)[5]. В 1954 году преобразован в отделы головных институтов: осушения — ВУГИ и обогащения — ВНИИуглеобогащения[5]. В 1957 году ПНИУИ был реорганизован в Подмосковный научно-исследовательский и проектно-конструкторский угольный институт, став организацией, которая включала как научные, так и конструкторские подразделения[4]. В период становления института, основными задачами его деятельности были исследования и поиск путей рентабельной угледобычи на шахтах Подмосковного угольного бассейна[5]. В 1960-е годы впервые в угольной промышленности СССР институт сконструировал технические средства, объединяемые в единый механизированный комплекс с непрерывным и интенсивным потоком добычи угля[4], вёлся поиск методов совершенствования подготовительных и осушительных работ, открытого способа добычи угля, его переработки и обогащения. В 1961 году на базе центральных электромеханических мастерских комбината «Тулауголь» в г. Северо-Задонске было организовано опытное производство ПНИУИ, которое впоследствии стало предприятием «Северо-Задонский экспериментальный завод». На заводе были изготовлены и проходили первую проверку опытные образцы большинства машин, созданных в институте[5]. В 1970-е годы ПНИУИ стал головным институтом в системе угольной промышленности СССР, работающим над проблематикой вредного влияния подземных вод на производство горных работ[6]. В 1972 году за достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании Постановлением ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС № 850 от 13 декабря 1972 г. коллектив института награждён Юбилейным Почётным Знаком[7]. В 1980-е годы тематика научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ ПНИУИ была направлена на решение задач технического перевооружения угольной промышленности[4]. Ученые и конструкторы ПНИУИ создали передовые образцы горной техники, которая производилась на многих заводах угольного машиностроения — на Узловском, Горловском, Каменском, Карагандинском машиностроительных заводах и других, и была внедрена на шахтах Подмосковного, Кузнецкого, Донецкого и Печорского угольных бассейнов[2]. В 1993 году Северо-Задонский экспериментальный завод выделился из ПНИУИ в самостоятельное предприятие[5][8]. С 1994 года институт реорганизован в акционерное общество (АО «ПНИУИ», ОАО «ПНИУИ»)[4]. С 1995 года ПНИУИ является членом международного объединения «Тоннельная Ассоциация»[7]. В связи с закрытием шахт в Подмосковном угольном бассейне ОАО «ПНИУИ» разработало проект экологического мониторинга на шахтах Мосбасса и концепцию использования подземных вод на угольных месторождениях для хозяйственно-питьевого водоснабжения населения Тульской области. Также проводились опытно-экспериментальные работы по совершенствованию оборудования водозаборов и котельных города Новомосковска. В целях улучшения качества питьевой воды была разработана и апробирована технология обезжелезивания подземных вод[2]. В 1990-2000-е годы институт переживал упадок, сопровождавшийся сокращениями заказов и персонала. Если по состоянию на 1999 год в ОАО «ПНИУИ» ещё работало 147 сотрудников[4], то в 2009 году — только 34[1]. Оборот компании в 2009 году составил 23,5 млн руб., из которых 95 % (22,4 млн руб.) пришлось на доход от сдачи в аренду свободных площадей[1]. При этом научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы были выполнены только по двум хозяйственным договорам, и ещё один госконтракт выполнен на средства федерального бюджета[1]. В 2009 году ОАО «Объединённые машиностроительные технологии» (ОМТ, г. Киселёвск, Кемеровская область) приобрело исключительные права на все патенты, полезные модели и конструкторскую документацию, созданную ОАО «ПНИУИ»[9]. ПродукцияОсновное горно-шахтное оборудование производства ПНИУИ, а также разработанные методики и технологии по годам[5][6]:
Созданные в ПНИУИ оборудование и технологии применялись на шахтах СССР, стран СНГ, Болгарии, Венгрии, Румынии, Польши и других государств. Кроме того, они нашли своё применение в метро- и тоннелестроительных организациях, прежде всего Мосметростроя и Ленметростроя[7]. Показатели деятельности
СотрудникиВ 1960—1970 годах за создание механизированных комплексов, разработку и внедрение рекомендаций по концентрации горных работ и сейсмического метода прогнозирования зон нарушенности и обводнённости угольных пластов ряд сотрудников был удостоен премий[7]:
В 1998 году за создание, организацию производства и внедрение механизированных комплексов типа КМК700 и КМК500 для высокопроизводительной выёмки угля из пластов мощностью 1,3-3 м на шахтах Кузнецкого, Печорского и Донецкого бассейнов группе специалистов, в числе которых сотрудники института кандидат технических наук Е. А. Волков, инженеры В. П. Голуб и С. В. Николаев, доктор технических наук, профессор, академик АГН В. А. Потапенко, присуждена премия Правительства России в области науки и техники[7]. По состоянию на 2000 год, в институте защищены авторскими свидетельствами и патентами 687 изобретений, из них более 170 внедрены в производство[7]. Сотрудники института
Сотрудниками института защищены 6 докторских и более 90 кандидатских диссертаций[7]. По состоянию на 2009 год в институте остались работать только 34 сотрудника, из которых один доктор наук (генеральный директор В. А. Потапенко), один кандидат наук, а также 8 руководителей и специалистов[1]. Примечания
Литература
Ссылки
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
