Возможно, её необходимо правильно оформить, дополнить или переписать. Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К улучшению/14 декабря 2023.
Минимальный размер оплаты труда в Венгрии — самая низкая ежемесячная либо почасовая оплата труда, которую работодатель вправе установить в качестве заработной платы работникам. Сумма устанавливается правительством Венгрии.
Институт минимального размера оплаты труда в Венгрии был введен в 1989 году. В период с 1992 по 2011 год минимальный размер оплаты труда устанавливался в результате трехсторонних переговоров в Совете по примирению национальных интересов (OÉT). 30 июля 2011 года Совет прекратил свое существование. Его заменил Национальный экономический и социальный совет, который стал вправе только предлагать размер минимальной оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается в конце года. Действует на всей территории Венгрии. МРОТ является базовой единицей обязательств по налогам и взносам. Минимальный размер оплаты труда указывается брутто (то есть, до выплат соответствующих налогов); поэтому доходы, получаемые работниками, могут быть намного ниже минимальной заработной платы.
С 2002 по 2008 год минимальная заработная плата была освобождена от налогообложения. С 2009 года она снова стала облагаться налогом. Однако, из-за налогового кредита это означает лишь минимальное налоговое бремя[уточнить]. С 1 января 2012 года налоговый кредит прекратил прямое налогообложение в размере 16 % подоходного налога с населения[уточнить].
Ставка минимальной заработной платы в Венгрии зависит от знаний и квалификации для выполнения той или иной работы.
С 1 января 2019 года месячный минимальный размер оплаты труда для не квалифицированных специалистов в Венгрии составил 149000 HUF (брутто), 99085 HUF (нетто), для квалифицированных специалистов — 195000 HUF (брутто), 129675 HUF (нетто).
С 1 января 2020 года месячный минимальный размер оплаты труда для не квалифицированных специалистов в Венгрии был установлен в размере 161000 HUF (брутто), 107065 HUF (нетто), для квалифицированных специалистов — 210600 HUF (брутто), 140049 HUF (нетто).
С 1 января 2022 года месячный минимальный размер оплаты труда для не квалифицированных специалистов в Венгрии составил 200000 HUF (брутто), 133000 HUF (нетто), для квалифицированных специалистов — 260000 HUF (брутто), 172900 HUF (нетто)[1][2][3][4][5].
С 1 января 2023 года месячный минимальный размер оплаты труда для не квалифицированных специалистов в Венгрии составляет 232000 HUF (брутто), 154280 HUF (нетто), для квалифицированных специалистов — 296400 HUF (брутто), 197106 HUF (нетто).[6][7][8][9][10][11]
С 1 декабря 2023 года месячный минимальный размер оплаты труда для не квалифицированных специалистов в Венгрии составляет 266800 HUF (брутто), 177422 HUF (нетто), для квалифицированных специалистов — 326000 HUF (брутто), 216790 HUF (нетто).[12][13][14][15][16][17]