Strajk ostrzegawczy – forma strajku polegająca na krótkotrwałym powstrzymaniu się pracowników od wykonywania pracy.
W polskim systemie prawnym strajk ostrzegawczy może być zorganizowany jednorazowo i na czas nie dłuższy niż dwie godziny, jeśli organizacja wszczynająca spór zakłada, że podjęte mediacje nie rozwiążą sporu w określonym prawie terminie[1].
Przypisy
Związki zawodowe
Historia ruchu pracowniczego |
|
---|
Światowe federacje |
|
---|
Prawa pracownicze |
|
---|
Strajki |
|
---|