Le plan a remplacé le précédent plan d'orientation stratégique de Londres du Secrétaire d'État, connu sous le nom de RPG3. Ce plan doit être public et ne traiter que de sujets d'importance stratégique pour le Grand Londres, d'après les spécifications du Greater London Authority Act de 1999. Parmi ces sujets se trouvent :
la santé des londoniens ;
l'égalité d'opportunités ;
la contribution au développement durable au Royaume-Uni.
Objectifs
Ce plan définit la stratégie de développement du Grand Londres et a six objectifs :
Fournir des logements en adéquation avec la croissance de Londres, à l'intérieur de ses limites et sans déborder sur les espaces verts
Faire de Londres une ville meilleure pour ses habitants
Faire prospérer Londres avec une économie solide et diversifiée
Promouvoir l'intégration sociale et combattre les discriminations de toute sorte
Améliorer l'accessibilité de Londres
Rendre Londres plus attractive, plus fonctionnelle et plus verte.
Sous-régions
Depuis 2008
Pour les besoins du plan, Londres est divisée en cinq sous-régions.
Depuis , le découpage des sous-régions a été modifié. Les sous-régions sont désormais découpées depuis le centre vers l’extérieur des arrondissements de Londres.
Ces sous-régions, qui ont chacune un propre Sub Regional Implementation Framework, (Cadre de mise en œuvre) sont les suivantes:
De 2004 à 2008, la découpe des sous-régions était identiques aux Learning and Skills Council (Ministère pour l’Apprentissage et les Compétences) mis en place en 1999.
Dans le cadre de ce régime, il y avait une sous-région centrale (central London). La zone de Londres appelée Thames Gateway était entièrement incluse dans la sous-région de l'Est de Londres.
De 2004 à 2008, ces sous-régions avaient chacune une Sub-Regional Development Frameworks (Cadre de développement) qui étaient :