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Huit traîtres  Cet article ne cite aucune source et peut contenir des informations erronées (signalé en août 2024). Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références ». Trouver des sources sur « Huit traîtres » :
 Cet article est une ébauche concernant l’économie. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.  Les « Huit traîtres » (en anglais : Traitorous eight) sont un groupe de huit employés qui ont quitté le Shockley Semiconductor Laboratory (en) en 1957 pour fonder Fairchild Semiconductor. En 1956, William Shockley a recruté un groupe de jeunes diplômés dans le but de développer et de produire de nouveaux dispositifs à semi-conducteurs. Alors que Shockley avait reçu un prix Nobel de physique et était un chercheur et un enseignant expérimenté, sa gestion du groupe était autoritaire et impopulaire. Cela s'est accentué par le fait que la recherche de Shockley n'est pas fructueuse. Après l'échec d'une pétition adressée à Beckman pour la destitution de Shockley, les huit membres (Julius Blank (en), Victor Grinich (en), Jean Hoerni, Eugene Kleiner (en), Jay Last (en), Gordon Earle Moore, Robert Noyce et Sheldon Roberts (en)) sont partis pour former leur propre entreprise. Shockley a décrit leur départ comme une « trahison ». En , les huit membres concluent un accord avec Sherman Fairchild (en) et, le , ils forment Fairchild Semiconductor. La société nouvellement fondée est rapidement devenue un leader de l'industrie des semi-conducteurs. En 1960, il est devenu un incubateur de la Silicon Valley et a été impliqué directement ou indirectement dans la création de dizaines de sociétés dont AMD et Intel. Ces nombreuses sociétés dérivées sont connues sous le nom de « Fairchildren ». Articles connexes |
