مسألة الإسنادمشكلة الاسناد أو مشكلة الاسناد الأمثل عرفت منذ بداية علم بحوث العمليات و لها تطبيقات عملية جد مطلوبة. مثال ابتدائيشركة تتشغل n أشخاص لوظائف مختلفة عددها الكلي n. نحدد متغيرًا الربحية rij ≥ 0 بالنسبة لأي شخص i مأهل للمنصب j ، على سبيل المثال rij تمثل الربح الذي يمكن أن تحققه المؤسسة إذا أسند الشخص i إلى الوظيفة j ، تكمن المشكلة في تحديد تعيين الأشخاص لمحطات العمل بالكيفية التي تزيد من قيمة الربحية الإجمالية. نماذج الثمثيلالثمثيل ببيان ثنائييمكن تمثيل هذه المشكلة بواسطة بيان ثنائي (G(U,V,E، تكون فيه مجموعة الرؤوس U هي الأشخاص ومجموعة الرؤوس V هي مناصب الشغل ، أما ثقل كل ضلع (w(ui,vj فيمثل الربحية. تتمثل المهمة هنا في العثور على الإقتران في البيان الثنائي ذا أقصى مجموع أثقال الأضلاع. الثمثيل بمصفوفةيمكن كذلك تمثيل المشكلة بواسطة مصفوفة حدوث R حيث يمثل كل سطر شخصًا ويمثل كل عمود منصبا ، عناصر المصفوفة تساوي rij الحل الأمثل هنا يتمثل في العثور على مجموعة من العناصر rij ليس لها أي خط ولا عمود مشترك في المصفوفة R ومجموعهم المتراكم له أكبر قيمة ممكنة ، و هذا يتناسب مع الطرح الشكلي لمسألة برمجة خطية خوارزميات الحل الأمثليمكن الحصول على الحل الأمثل بواسطة تخصيص أيّ خوارزميات البرمجة الخطية ، لكن أول طريقة تستغرق زمنا كثير الحدود قطعي لحل هذه المسألة هي طريقة كوهن المعروفة باسم الخوارزمية المجرية[1] صنف التعقيدلم تذكر مشكلة الانساد الأمثل تحت صيغتها الخام ضمن القائمة الأساسية لمايكل غاري و دايفيد جونسون للمسائل من صنف التعقيد الحسابي NP-كامل[2] ، و نظرا بأن الخوارزمية المجرية تسمح حلّها خلال زمن كثير الحدود قإن هذه المسألة تنتمي إلى صنف التعقيد P مراجع
|