تقويض اجتماعي

التقويض الاجتماعي هو التعبير عن العواطف السلبية الموجهة نحو شخص معين أو التقييمات السلبية للشخص كوسيلة لمنع الشخص من تحقييق أهدافه. هذا السلوك يمكن أن يُعزي في كثير من الأحيان إلى مشاعر معينة، مثل الكراهية أو الغضب وقد ينطوي التقييم السلبي للشخص على انتقاد أفعاله أو جهوده أو خصائصه. ويمكن أن يُرى التقويض الاجتماعي في العلاقات بين أفراد الأسرة والأصدقاء والعلاقات الشخصية وزملاء العمل. يمكن أن يؤثر التقويض الاجتماعي على الصحة العقلية للشخص، بما في ذلك زيادة أعراض الاكتئاب. ويعتبر هذا السلوك تقويض اجتماعي فقط إذا كان فعل الشخص الملموس يقصد به عرقلة هدفهم. عندما يرى التقويض الاجتماعي في بيئة العمل يتم استخدام هذا السلوك لعرقلة قدرة زميل العمل عى الترسيخ والحفاظ علىعلاقات إيجابية بين الأشخاص والنجاح و السمعة الجيدة. أمثلة عن كيف يمكن للموظف استخدام التقويض الاجتماعي في بيئة العمل هي السلوكيات التي تستخدم لتأخير عمل زملاء العمل، جعلهم يبدون سيئين أو إبطائهم، والتنافس مع زملاء العمل لكسب الوضع والتقدير، وإعطاء زملاء العمل معلومات غير صحيحة أو حتى مضللة حول وظيفة معينة.

انظر أيضًا

المراجع

كتابات أخرى

كتب

Duffy، Michelle K. (1998). Social undermining at work: a conceptual framework and empirical test (Ph. D. thesis). OCLC:40863581.
Crossley، Craig D. (2005). Victims' reactions to social undermining (Ph. D. thesis). OCLC:66462264.
Birkelbach، David B. (2007). Social undermining in the workplace: construct refinement and relationship to retaliatory behaviors (MS thesis). OCLC:212625374.
Fang، Ruolian (2010). Peer Influence on Undermining Behaviors in the Workplace: a social network perspective (Ph. D. thesis). OCLC:650219089. مؤرشف من الأصل في 2019-12-15.

؛ مقالات أكاديمية

Cranford، James A. (2004). "Stress-buffering or stress-exacerbation? Social support and social undermining as moderators of the relationship between perceived stress and depressive symptoms among married people". Personal Relationships. ج. 11 ع. 1: 23–40. DOI:10.1111/j.1475-6811.2004.00069.x. PMC:1557676. PMID:16946802.
Dunn، Jennifer R.؛ Schweitzer، Maurice E. (2006). "Green and Mean: Envy and Social Undermining in Organizations". ج. 8: 177–97. DOI:10.1016/S1534-0856(06)08009-1. {{استشهاد بدورية محكمة}}: الاستشهاد بدورية محكمة يطلب |دورية محكمة= (مساعدة)
Creed، Peter A.؛ Moore، Kelli (2006). "Social Support, Social Undermining, and Coping in Underemployed and Unemployed Persons". Journal of Applied Social Psychology. ج. 36 ع. 2: 321–39. DOI:10.1111/j.0021-9029.2006.00010.x.
Crossley، C (2009). "Emotional and behavioral reactions to social undermining: A closer look at perceived offender motives". Organizational Behavior and Human Decision Processes. ج. 108: 14–24. DOI:10.1016/j.obhdp.2008.06.001.
Duffy، M؛ Ganster، D؛ Shaw، J؛ Johnson، J؛ Pagon، M (2006). "The social context of undermining behavior at work". Organizational Behavior and Human Decision Processes. ج. 101: 105–26. DOI:10.1016/j.obhdp.2006.04.005.
Duffy، Michelle K.؛ Shaw، Jason D.؛ Scott، Kristin L.؛ Tepper، Bennett J. (2006). "The moderating roles of self-esteem and neuroticism in the relationship between group and individual undermining behavior". Journal of Applied Psychology. ج. 91 ع. 5: 1066–77. DOI:10.1037/0021-9010.91.5.1066. PMID:16953768.
Finch، John F.؛ Okun، Morris A.؛ Pool، Gregory J.؛ Ruehlman، Linda S. (1999). "A Comparison of the Influence of Conflictual and Supportive Social Interactions on Psychological Distress". Journal of Personality. ج. 67 ع. 4: 581–621. DOI:10.1111/1467-6494.00066. PMID:10444852.
Finch، John F. (1998). "Social Undermining, Support Satisfaction, and Affect: A Domain-Specific Lagged Effects Model". Journal of Personality. ج. 66 ع. 3: 315–34. DOI:10.1111/1467-6494.00014.
Gant، LM؛ Nagda، BA؛ Brabson، HV؛ Jayaratne، S؛ Chess، WA؛ Singh، A (1993). "Effects of social support and undermining on African American workers' perceptions of coworker and supervisor relationships and psychological well-being". Social work. ج. 38 ع. 2: 158–64. PMID:8480245.
Benyamini، Yael؛ Medalion، Benjamin؛ Garfinkel، Doron (2007). "Patient and spouse perceptions of the patient's heart disease and their associations with received and provided social support and undermining". Psychology & Health. ج. 22 ع. 7: 765–85. DOI:10.1080/14768320601070639.
Hershcovis، M. Sandy (2010). "'Incivility, social undermining, bullying… oh my!': A call to reconcile constructs within workplace aggression research". Journal of Organizational Behavior. ج. 32 ع. 3: n/a. DOI:10.1002/job.689.
McCaskill، J. W.؛ Lakey، B. (2000). "Perceived Support, Social Undermining, and Emotion: Idiosyncratic and Shared Perspectives of Adolescents and their Families". Personality and Social Psychology Bulletin. ج. 26 ع. 7: 820–32. DOI:10.1177/0146167200269007.
Oetzel، J؛ Duran، B؛ Jiang، Y؛ Lucero، J (2007). "Social support and social undermining as correlates for alcohol, drug, and mental disorders in American Indian women presenting for primary care at an Indian Health Service hospital". Journal of health communication. ج. 12 ع. 2: 187–206. DOI:10.1080/10810730601152771. PMID:17365359.
Pettit، Nathan C. (2010). "Get Off My Back! The Impact of Status Distance and Status Change on Social". IACM 23rd Annual Conference Paper.
Singh AK, Jayaratne S, Siefert K, Chess WA (1995). "Emotional support and social undermining as predictors of well-being". Indian Journal of Social Work. ج. 56 ع. 3: 349–60.{{استشهاد بدورية محكمة}}: صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Stanforth، Dixie؛ Mackert، Michael (2009). "Social Undermining of Healthy Eating and Exercise Behaviors". ACsm's Health & Fitness Journal. ج. 13 ع. 3: 14–9. DOI:10.1249/FIT.0b013e3181a1b79a. مؤرشف من الأصل في 2016-08-12.
Vinokur، Amiram D.؛ Van Ryn، Michelle (1993). "Social support and undermining in close relationships: Their independent effects on the mental health of unemployed persons". Journal of Personality and Social Psychology. ج. 65 ع. 2: 350–59. DOI:10.1037/0022-3514.65.2.350.

بوابة علم النفس

هذه بذرة مقالة عن علم النفس بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.