تقرير الفجوة بين الجنسين العالمية The Global Gender Gap Report نشرت لأول مرة في عام 2006 من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي. ويغطي تقرير (2014) 144 من الاقتصادات الكبرى والناشئة. مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمية هو مؤشر صمم لقياس المساواة بين الجنسين.
المنهجية
تقرير الفجوة بين الجنسين العالمية يصنف الدول وفقا للفجوات بين الجنسين، وويمكن تفسير نتائجهم كنسبة مئوية من المساواة بين النساء والرجال. المعلومات عن التفاوت بين الجنسين لصالح المرأة يتم منعها صراحة من التأثير على النتيجة.[1] لذلك، على سبيل المثال، مؤشر «عدد سنوات على رئيسة الدولة (50 سنة الماضية) أكثر من قيمة الذكور» سيسجل 1 إذا كان عدد السنوات 25 سنة، لكن لا يزال سيسجل 1 إذا كان عدد السنوات 50.
وأغلقت أعلى ثلاث دول الترتيب بأكثر من 84٪ من الفجوات بين الجنسين، في حين أن أدنى ترتيب للبلدان قد أغلقت فقط عن ما يزيد قليلا على 50٪ من الفجوة بين الجنسين. يقول التقريربأنه «يقيم الدول على مدى نجاحها في تقسيم الموارد والفرص المتاحة للسكان من الذكور والإناث، بغض النظر عن المستويات الإجمالية لهذه الموارد والفرص».[2] «من خلال توفير إطار مفهومة لتقييم ومقارنة الفجوات العالمية بين الجنسين ومن خلال الكشف عن تلك البلدان التي هي قدوة في تقسيم هذه الموارد بصورة عادلة بين المرأة والرجل، والتقرير بمثابة محفز لزيادة الوعي فضلا عن زيادة التبادل بين صناع السياسة.»[2]
ويتناول التقرير أربعة مجالات شاملة لعدم المساواة بين الرجال والنساء في 130 اقتصاد في جميع أنحاء العالم، وأكثر من 93٪ من سكان العالم:
المشاركة الاقتصادية والفرص - النتائج على الرواتب، مستويات المشاركة والحصول على فرص العمل التي تتطلب مهارات عالية
التحصيل العلمي - نتائج الحصول على التعليم الأساسي ومستوى أعلى
التمكين السياسي - النتائج على التمثيل في هياكل صنع القرار
الصحة والبقاء على قيد الحياة - النتائج على متوسط العمر المتوقع ونسبة الجنس. في لا يفترض هذه الحالة التكافؤ، هناك من المفترض أن تكون ولادة أقل للإناث من الذكور (944 أنثى لكل 1000 ذكور)، ويفترض أن الرجال يموتون في سن أصغر. شريطة أن النساء يعشن ستة في المئة على الاقل أطول من الرجال يفترض التكافؤ، إذا كان أقل من ستة في المئة يكون ذلك ضروريا باعتباره فجوة بين الجنسين. [3]
مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمية تصنيف المنتدى الاقتصادي العالمي
على أعلى درجة ممكنة وهي 1 (المساواة أو أفضل للمرأة، باستثناء عمر، 106٪ أو أفضل للمرأة) وأدنى درجة ممكنة هي 0. البيانات بالنسبة لبعض البلدان غير متوفرة.[5][6][7]
خريطة العالم لمؤشر الفجوة بين الجنسين المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2013 [8]
^Ricardo Hausmann, Harvard University, Laura D. Tyson, University of California, Berkeley, Saadia Zahidi, World Economic Forum, Editors (2009). "The Global Gender Gap Report 2009"(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. ص. 4. مؤرشف(PDF) من الأصل في 2013-04-05. اطلع عليه بتاريخ 2009-11-02. (...) the Index rewards countries that reach the point where outcomes for women equal those for men, but it neither rewards nor penalizes cases in which women are outperforming men in particular variables{{استشهاد ويب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Yasmina Bekhouche, Saadia Zahidi (2014). The Global Gender Gap Index 2014(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2020-03-07. اطلع عليه بتاريخ 2014-11-26.{{استشهاد بكتاب}}: صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2013). The Global Gender Gap Report 2013(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2020-03-09. اطلع عليه بتاريخ 2013-10-26. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2012). The Global Gender Gap Report 2012(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2019-09-20. اطلع عليه بتاريخ 2012-10-26. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2010). The Global Gender Gap Report 2010(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2019-09-11. اطلع عليه بتاريخ 2010-10-20. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2009). The Global Gender Gap Report 2009(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2019-01-31. اطلع عليه بتاريخ 2009-11-02. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2008). The Global Gender Gap Report 2008(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2019-01-22. اطلع عليه بتاريخ 2008-11-19. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2007). The Global Gender Gap Report 2007(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2018-03-27. اطلع عليه بتاريخ 2008-11-19. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
Ricardo Hausmann, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editors (2006). The Global Gender Gap Report 2006(PDF). World Economic Forum, Geneva, Switzerland. مؤرشف من الأصل(PDF) في 2020-02-09. اطلع عليه بتاريخ 2008-11-19. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف= باسم عام (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
